Rónai Egon marad a Budapest Rádió ügyvezetője
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRónai Egon ügyvezető igazgatói kinevezését újabb öt évvel hosszabbította meg a Budapest Rádió tulajdonosi testülete.
Az elmúlt egy év valamint az idén januári műsorstruktúra- és arculatváltás, a rádió helyzetének stabilizálása Rónai Egon nevéhez fűződik. A cég tulajdonosai ezért úgy döntöttek, hogy további bizalmat szavaznak az ügyvezető igazgatónak és szerződését 5 évvel, 2010. december 31-ig meghosszabbítják.
Mint ismert, Rónai Egon lett 2005. júniustól a két rádióállomást működtető Budapest Rádió ügyvezető igazgatója.
Rónai korábban a Danubius Rádiónál volt műsorvezető, majd 3 évig zenei igazgató. Később résztulajdonosa, valamint ezzel párhuzamosan program- és hírigazgatója lett a rádiónak. 2001-től a Rádio Bridge, majd 2003-tól a Budapest Rádió munkatársa, és alapító tagja a 2000 őszén indult Sport TV-nek. A Budapest és az Infórum Rádió új vezetője egyúttal a korábban betöltött programigazgatói munkakört is megtartotta.
Rónai Egon célja, hogy a Budapest Rádió a főváros egyik vezető adója legyen. Ennek a folyamatnak a része az új sztárok szerződtetése is Nacsa Olivér, Ganxsta Zolee és Hajdú Péter személyében.
Menedzsment Fórum
Mint ismert, Rónai Egon lett 2005. júniustól a két rádióállomást működtető Budapest Rádió ügyvezető igazgatója.
Rónai korábban a Danubius Rádiónál volt műsorvezető, majd 3 évig zenei igazgató. Később résztulajdonosa, valamint ezzel párhuzamosan program- és hírigazgatója lett a rádiónak. 2001-től a Rádio Bridge, majd 2003-tól a Budapest Rádió munkatársa, és alapító tagja a 2000 őszén indult Sport TV-nek. A Budapest és az Infórum Rádió új vezetője egyúttal a korábban betöltött programigazgatói munkakört is megtartotta.
Rónai Egon célja, hogy a Budapest Rádió a főváros egyik vezető adója legyen. Ennek a folyamatnak a része az új sztárok szerződtetése is Nacsa Olivér, Ganxsta Zolee és Hajdú Péter személyében.
Menedzsment Fórum
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?