Megjelent: 20 éve

Rónai Egon marad a Budapest Rádió ügyvezetője

Rónai Egon ügyvezető igazgatói kinevezését újabb öt évvel hosszabbította meg a Budapest Rádió tulajdonosi testülete.

Az elmúlt egy év valamint az idén januári műsorstruktúra- és arculatváltás, a rádió helyzetének stabilizálása Rónai Egon nevéhez fűződik. A cég tulajdonosai ezért úgy döntöttek, hogy további bizalmat szavaznak az ügyvezető igazgatónak és szerződését 5 évvel, 2010. december 31-ig meghosszabbítják.

Mint ismert, Rónai Egon lett 2005. júniustól a két rádióállomást működtető Budapest Rádió ügyvezető igazgatója.

Rónai korábban a Danubius Rádiónál volt műsorvezető, majd 3 évig zenei igazgató. Később résztulajdonosa, valamint ezzel párhuzamosan program- és hírigazgatója lett a rádiónak. 2001-től a Rádio Bridge, majd 2003-tól a Budapest Rádió munkatársa, és alapító tagja a 2000 őszén indult Sport TV-nek. A Budapest és az Infórum Rádió új vezetője egyúttal a korábban betöltött programigazgatói munkakört is megtartotta.

Rónai Egon célja, hogy a Budapest Rádió a főváros egyik vezető adója legyen. Ennek a folyamatnak a része az új sztárok szerződtetése is Nacsa Olivér, Ganxsta Zolee és Hajdú Péter személyében.

Menedzsment Fórum

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek