Rosszkor jön a minimálbér-emelés Amerikában?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyes szakértők szerint a lehető legrosszabbkor, mások szerint viszont a megfelelő pillanatban emelkedik a szövetségi minimálbér július 24-től.
A legkisebb fizethető órabér 6,55-ről 7,25 dollárra való növelése egy 2007-es törvényhozási határozatnak megfelelően történik, amely három lépcsőben írta elő az akkor - immár egy évtizede - 5,15 dolláron álló minimálbér feltornázását.
Az Economic Policy Institute (EPI) becslése szerint 5,5 milliárd dollárral növeli a bértömeget a mostani emelés, ez nemcsak a jelenleg minimálbéren vagy 6,55-7,25 dollár közötti óradíjért foglalkoztatottakat érinti, hanem azokat is, akiknek a fizetése bizonyos szorzóval a törvényes küszöbtől függ. Az előbbi csoportba 2,8 millióan, az utóbbiba hétmillióan tartoznak.
Az EPI egyik közgazdásza szerint érezhető keresleti többletet okoz majd a bértömeg növekedése, mivel az alacsony fizetésűek gyakorlatilag minden jövedelmüket elköltik. Ez segítheti a gazdaság kilábalását. Ezzel szemben a Wells Fargo bank elemzője arra figyelmeztet, hogy a súlyos pénzügyi gondokkal küzdő és gyenge piaci kereslettel szembesülő vállalatok nehezen tudják kigazdálkodni a béremelés fedezetét, ami a pályakezdők és az alacsonyan képzettek elhelyezkedési esélyeit csökkenti.
Világgazdaság
Az Economic Policy Institute (EPI) becslése szerint 5,5 milliárd dollárral növeli a bértömeget a mostani emelés, ez nemcsak a jelenleg minimálbéren vagy 6,55-7,25 dollár közötti óradíjért foglalkoztatottakat érinti, hanem azokat is, akiknek a fizetése bizonyos szorzóval a törvényes küszöbtől függ. Az előbbi csoportba 2,8 millióan, az utóbbiba hétmillióan tartoznak.
Az EPI egyik közgazdásza szerint érezhető keresleti többletet okoz majd a bértömeg növekedése, mivel az alacsony fizetésűek gyakorlatilag minden jövedelmüket elköltik. Ez segítheti a gazdaság kilábalását. Ezzel szemben a Wells Fargo bank elemzője arra figyelmeztet, hogy a súlyos pénzügyi gondokkal küzdő és gyenge piaci kereslettel szembesülő vállalatok nehezen tudják kigazdálkodni a béremelés fedezetét, ami a pályakezdők és az alacsonyan képzettek elhelyezkedési esélyeit csökkenti.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
