kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Salgótarjáni cég vezeti a közepes vállalatok listáját

A magyarországi közepes vállalkozások TOP-100-as listájába tartozó cégek egy foglalkoztatottra jutó GDP termelése tavaly meghaladta a 12 millió forintot, ami több mint háromszorosa a középvállalati átlagnak - áll az Ecostat gazdaságelemző és Informatikai Intézet összeállításában. hirdetés

A TOP 100-as rangsort az Ecostat kutatóintézet a hozzáadott érték termelése alapján állította össze. A TOP 100-ba tartozó vállalkozások átlagosan 150 főt foglalkoztatnak, amely másfélszerese a középvállalati átlagnak.

A bruttó hozzáadott érték, a GDP növekedése a Közép TOP-100 körben dinamikus volt, mértéke megegyezett az exportteljesítmény emelkedésével, 12,7 százalékkal. A Közép-TOP 100 adózás előtti eredménye a feldolgozóipari topcégeknél 13 százalékkal bővült. A ranglistán szereplő többi 50 vállalkozás közül a kereskedelmiek és a gazdasági tevékenységet segítő szolgáltatást végzők átlagosan nem tudták nyereségüket növelni.

Szárnyalnak a tanácsadók

A középvállalatok közül a kereskedelmi és a gazdasági tanácsadó szolgáltatást végzők a leghatékonyabbak. Az utóbbiak közül a számítástechnikai és tervező cégek vannak többségben. A sikeres középvállalati kereskedők között a gyógyszer- és szoftverkereskedők dominálnak. Rajtuk kívül mindössze 8 ágazat vállalkozásai kerültek a toplistára, 5-9 céggel képviselik az adott tevékenységi kört.

Az élelmiszeripari cégek, a kiadók és építő-anyagipari szervezetek mellett a gépiparból is számos cég került fel a listára, a közlekedés és hírközlési ágazatból azonban szerény, 3-3 vállalat.

Hosszú évek óta nem szerepel azonban egyetlenegy vállalkozás sem a mezőgazdaság, textil- és ruházati ipar, a szálláshely szolgáltatás és vendéglátás, valamint az oktatás, egészségügy és egyéb személyi és közösségi szolgáltatás ágazatokból - állapítják meg.

A magyar GDP-ben is fontos a részarányuk

A középvállalatok száma az utóbbi évben nem változott. Az 5500 középcégből 1000 létszáma 50 fő alatti. Tavaly a közepes vállalkozások növekedési üteme lelassult, ennek következtében a vállalati szektorban betöltött egyötödös részarányuk kissé csökkent, 19 százalékra. A vállalatcsoportban alkalmazottak létszáma 3 százalékkal volt kevesebb, mint korábban.

Tavaly a valamivel több mint 800 külföldi tulajdonú közepes vállalkozás egy alkalmazottra jutó GDP értéke 8,1 millió forint (32,2 ezer euró) volt, ennek kevesebb, mint felét (15,2 ezer eurót) a személyi jellegű ráfordítások tették ki.

A középvállalatok exportja tavaly megközelítette az 1.700 milliárd forintot, árukivitelünk 13,7 százalékát. Ennek mintegy háromnegyedét a külföldi érdekeltségű vállalkozások realizálták.

A középvállalkozások TOP 100-as listájának első öt helyezettje: Ursa Salgótarjáni Üveggyapot Zrt., Xella Magyarország Építőanyag-ipari Kft., KFKI-LNX Hálózatintegrációs Zrt., Colas-Északkő Bányászati Kft. és a Loreal Magyarország Kozmetikai Kft.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Meglepően jó a magyar befektetési környezet
Javulóban a Kkv-index
Újra optimistábbak a hazai nagyvállalatok





  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek