Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Segély helyett munkát adnak a ceglédi térségben

Cegléd és környékének mind a 15 önkormányzata egyetért az Út a munkához program megvalósításában, javában tart a részletek kidolgozása - mondta az MTI-nek Madácsyné Somodi Mária, a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ helyi kirendeltség-vezetője szerdán.

Az előzetes számítások szerint a ceglédi térségben élő segélyben részesülő, vagy azt kérő munkanélküliek közül idén csaknem 800-at irányíthatnak át az önkormányzatok a januárban kezdődött Út a munkához program keretei közé. 400-450 embert tudnak majd foglalkoztatni többi között az önkormányzatoknál és intézményeiknél, míg a többiek felzárkóztató programokon, illetve szakmai képzéseken vesznek majd részt.

Jelenleg 4500 munkanélkülit tartanak nyilván a térségben. Egyharmaduk semmilyen támogatást sem kap, ami országos viszonylatban kirívóan rossz arány. Az ellátás nélkül maradtak, illetve az önkormányzatoktól segélyt kapó munkanélküliek újbóli foglalkoztatása azért szívügye a helyhatóságoknak, mert a régióban több mint 50 százalékos a szakképzetlenek aránya, sokan pedig pályakezdő státusuk miatt nem jogosultak ellátmányra. A gondokat tetézi, hogy a térségben nincsenek nagyobb cégek. Cegléd és környéke 7000 vállalkozásából több mint 4000 kis cég és egyéni vállalkozó, ők alig tudnak újabb és újabb állástalanokat foglalkoztatni.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egy év alatt 4 százalékkal emelkedett a fizikai dolgozók átlagos órabére

Többek között az építőiparban és a vendéglátásban az átlagosnál nagyobb mértékben ugrottak meg a bérek. Teljes cikk

A kkv-k többsége már nem számít súlyos járványhelyzetre

A K&H kutatásában megkérdezettek 41 százaléka szerint a járvány hatására a foglalkoztatás is átalakult. Teljes cikk

Maximum 12 perce van egy betegre a háziorvosoknak

Minden tizedik praxis betöltetlen az országban, megyei szinten Borsod-Abaúj-Zemplénben a legnagyobb a hiány háziorvosokból. Teljes cikk