kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Segélyplafon és 22 ezerrel kevesebb közszolga - így takarékoskodna a kormány

A nyugdíjkorhatárt elérő alkalmazottakat kötelezően nyugdíjazzák, a megüresedő helyeket pedig nem lehet betölteni. Matolcsy György szerint így már jövőre 22 ezer fővel csökkenhet a közszféra létszáma. Emellett az egyenlegjavító program részeként segélyplafont vezet be jövőre az állam. A cél az, hogy ne lehessen nagyobb összegre szert tenni segélyből, mint munkával.

A kormány szerint idén 1,2 százalékkal csökken a gazdaság, és jövőre is csak egyszázalékos növekedés reális, ez az oka, hogy a 2013-as költségvetés egyenlegét ki kellett javítani. Az idei 2,7 százalékos GDP-arányos hiánycél is csak úgy teljesíthető, hogy a kormány 133 milliárd forintos zárolást rendelt el az ez évi büdzsében.

A jövő évtől bevezetik a pénzügyi tranzakciós illetéket, ettől 30 milliárdos bevételt vár a kormány. Így a fizetések átutalásakor 0,1 százalékot fizet elvileg a munkáltató - írja a Metropol.


Elmarad a pedagógus béremelés



2014-re halasztotta a pedagógusok béremelését a kormány azzal a kitétellel, hogy ha a gazdasági növekedés meghaladná az egy százalékot jövőre, akkor mégis szeptemberben emelik a tanárok bérét. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) tiltakozik. A szektorban 2008 óta nem volt béremelés.

Az egyenlegjavító program számítása szerint a munkahelyvédelmi akcióterv 255 milliárdos költségvetési kiesést jelent jövőre. Ezt a rést fedezi a csekkadó bevezetése, a pénztárgépek elektronikus bekötése az adóhivatal ellenőrzési rendszerébe, a fordított áfa bevezetése a sertéságazatban is, a jövedéki adó előrehozott emelése, illetve a társadalombiztosítási plafon megszüntetése - tudta meg a Metropol.
22 ezer fővel csökkenne a közszféra állománya

A közszférát elhagyók vagy nyugdíjba vonulók helyét nem töltik fel három évig, így csökkenne 22 ezer fővel az állomány. Ez alól az egészségügy kivétel. A közszféra bérszabályozásához tartozik még, hogy jövőre nem kaphat nyugdíjat az, aki elérte a 62 éves öregségi nyugdíjkorhatárt, de mellette van más keresete a közszférában.


47 ezer a segélyplafon



Havonta maximum 47 ezer forint szociális támogatást kaphat egy ember jövőre - ezt Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter pénteken jelentette be. Mint fogalmazott, szerinte jogos igény, hogy a 47 ezer forintos közfoglalkoztatási bérnél ne legyen nagyobb az egy főre jutó, önkormányzattól kapott szociális támogatások összege. A kormány arról még nem döntött, hogy pontosan milyen szociális támogatásoknál szigorítanak, de az Matolcsy György szerint biztos, hogy semmilyen családi és gyermekneveléssel kapcsolatos támogatásnál nem lesz korlátozás - írja a hirado.hu.


Országos nyilvántartási rendszert állíthatnak fel



A szociálpolitikáért felelős helyettes államtitkár, Asztalosné Zupcsán Erika szerint a segélyezési plafon mellett egy országos nyilvántartási rendszer felállítása is szükséges, hogy a jogtalan igényléseket ki lehessen szűrni. A kormány számításai szerint a szociális támogatások korlátozásával évente 8-10 milliárd forinttal csökkenek az állami kiadások.

Duna híradó/hirado.hu/Metropol
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk

Erre figyelmeztetik a szakértők az üzemanyagkártyát használó vállalkozásokat

Az üzemanyagkártyák használata széles körben elterjedt a vállalkozások körében, mert jelentős adminisztrációs könnyítést eredményezhet az... Teljes cikk

A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul

A támogatás három hónapja alatt akár 100 százalékos bértámogatás is igénybe vehető. Teljes cikk