kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Segélyplafon és 22 ezerrel kevesebb közszolga - így takarékoskodna a kormány

A nyugdíjkorhatárt elérő alkalmazottakat kötelezően nyugdíjazzák, a megüresedő helyeket pedig nem lehet betölteni. Matolcsy György szerint így már jövőre 22 ezer fővel csökkenhet a közszféra létszáma. Emellett az egyenlegjavító program részeként segélyplafont vezet be jövőre az állam. A cél az, hogy ne lehessen nagyobb összegre szert tenni segélyből, mint munkával.

A kormány szerint idén 1,2 százalékkal csökken a gazdaság, és jövőre is csak egyszázalékos növekedés reális, ez az oka, hogy a 2013-as költségvetés egyenlegét ki kellett javítani. Az idei 2,7 százalékos GDP-arányos hiánycél is csak úgy teljesíthető, hogy a kormány 133 milliárd forintos zárolást rendelt el az ez évi büdzsében.

A jövő évtől bevezetik a pénzügyi tranzakciós illetéket, ettől 30 milliárdos bevételt vár a kormány. Így a fizetések átutalásakor 0,1 százalékot fizet elvileg a munkáltató - írja a Metropol.


Elmarad a pedagógus béremelés



2014-re halasztotta a pedagógusok béremelését a kormány azzal a kitétellel, hogy ha a gazdasági növekedés meghaladná az egy százalékot jövőre, akkor mégis szeptemberben emelik a tanárok bérét. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) tiltakozik. A szektorban 2008 óta nem volt béremelés.

Az egyenlegjavító program számítása szerint a munkahelyvédelmi akcióterv 255 milliárdos költségvetési kiesést jelent jövőre. Ezt a rést fedezi a csekkadó bevezetése, a pénztárgépek elektronikus bekötése az adóhivatal ellenőrzési rendszerébe, a fordított áfa bevezetése a sertéságazatban is, a jövedéki adó előrehozott emelése, illetve a társadalombiztosítási plafon megszüntetése - tudta meg a Metropol.
22 ezer fővel csökkenne a közszféra állománya

A közszférát elhagyók vagy nyugdíjba vonulók helyét nem töltik fel három évig, így csökkenne 22 ezer fővel az állomány. Ez alól az egészségügy kivétel. A közszféra bérszabályozásához tartozik még, hogy jövőre nem kaphat nyugdíjat az, aki elérte a 62 éves öregségi nyugdíjkorhatárt, de mellette van más keresete a közszférában.


47 ezer a segélyplafon



Havonta maximum 47 ezer forint szociális támogatást kaphat egy ember jövőre - ezt Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter pénteken jelentette be. Mint fogalmazott, szerinte jogos igény, hogy a 47 ezer forintos közfoglalkoztatási bérnél ne legyen nagyobb az egy főre jutó, önkormányzattól kapott szociális támogatások összege. A kormány arról még nem döntött, hogy pontosan milyen szociális támogatásoknál szigorítanak, de az Matolcsy György szerint biztos, hogy semmilyen családi és gyermekneveléssel kapcsolatos támogatásnál nem lesz korlátozás - írja a hirado.hu.


Országos nyilvántartási rendszert állíthatnak fel



A szociálpolitikáért felelős helyettes államtitkár, Asztalosné Zupcsán Erika szerint a segélyezési plafon mellett egy országos nyilvántartási rendszer felállítása is szükséges, hogy a jogtalan igényléseket ki lehessen szűrni. A kormány számításai szerint a szociális támogatások korlátozásával évente 8-10 milliárd forinttal csökkenek az állami kiadások.

Duna híradó/hirado.hu/Metropol
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk