kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Sikeres a GM korkedvezményes nyugdíjazási terve

A Jászplasztik hárommilliárd forint értékű beruházással épült üzeme a parkban működő egyik cégóriás, a svéd Electrolux beszállító cége lesz, míg az osztrák cég színező termékeket gyárt majd a 700 millió forintos befektetéssel létrehozott gyárában - mondta a Nyíregyházi Ipari Park Kft. vezetője. Kiemelte: ezzel tizenháromra nő a 100 hektáros területen már működő cégek száma, amelyek a két új üzemmel együtt közel ötezer dolgozót foglalkoztatnak majd. Diczkó József elmondta: a nyírségi ipari parkban jelenleg mindössze 7,2 hektár beépíthető szabad terület található, ezért megkezdték a terület újabb 100 hektárral történő bővítését. Plusz 50 hektár még a nyáron Még a nyáron szeretnék az első ötven hektárt biztosítani, a második félévben pedig meg is kezdik annak közművesítését. A termelői infrastruktúra kiépítésére egy projektcéget hoztak létre, amelynek az ipari park kft. mellett egy fővárosi vállalkozás - nevét csak később hozzák nyilvánosságra - a másik társtulajdonosa. A költségeket a projektcég finanszírozza majd és értékesíti a közművesített területet a további ipari befektetőknek. Eddig 60 milliárd forintnyi beruházás valósult meg Az eladott területen 2005 végéig 60 milliárd forint értékű beruházás valósult meg, s az új munkahelyek létrehozásával 4,7 százalékra csökkent a munkanélküliségi mutató a szabolcs-szatmár-beregi megyeszékhelyen - tette hozzá Diczkó József. MTI/Menedzsment Fórum

Miután 2005-ben a világ legnagyobb autógyára soha nem látott, 10,6 milliárd dolláros veszteséget könyvelt el, a menedzsment a költségek lefaragásának érdekében az idei év elején kidolgozott egy korkedvezményes nyugdíjazási tervet. Ennek lényege, hogy az alkalmazottak - az amerikai nyugdíjrendszer sajátosságait is figyelembe véve - személyenként 35 és 140 ezer dollár közötti összeget kapva hagyhatták ott állásukat. Az órabérben dolgozó munkások 30 éves vagy azt meghaladó szolgálat esetén például a teljes nyugdíjjárulék mellett 35 ezer dolláros egyszeri juttatást kapnak, míg a maximális összeget a felszámolás alá került üzemek alkalmazottai kapják meg.

Ez a rendszer azután léphetett életbe, hogy sikerült megállapodnia a vállalatnak az egyik legnagyobb autóipari szakszervezettel, a United Auto Workers-szel (UAW). Kedden, amikor John Buttermore, a GM alelnöke találkozott a UAW képviselőivel, elmondták, hogy több mint 20 ezer munkás élt már a korkedvezményes nyugdíjazás lehetőségével és a június végi határidőig ez a szám valószínűleg eléri majd a 30 ezret is. Buttermore elmondása szerint az alkalmazottaktól nagyon pozitív visszajelzéseket kaptak, ráadásul az akció a vállalat szempontjából is meghozta a várt sikert a költségek csökkentése terén.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek