Sikeres az új online IT-képzés
A novemberben megkezdődött hálózatbiztonsági képzéshez 168 résztvevő csatlakozott, s közülük több mint százan az oktatóközpont által kidolgozott új online képzési formát választották. Az online képzési lehetőség rugalmasságának köszönhetően külföldről is követték hallgatók az IT Factory első tanfolyamát.
"A képzésen elhangzó információk nagyon hasznosak és naprakészek, sőt mi több olyan aspektusokból közelítik meg a kérdéseket, melyeket nem mindennap hallhatunk" - mondta az online tanfolyam egyik résztvevője, Jánoska Zsolt, aki egy IT cég ügyvezetőjeként már a NetAcademia visszatérő hallgatója. "Számomra újdonság volt az online képzés, de miután látom, hogyan működik, hihetetlen nagy lehetőséget látok ebben az oktatási formában. Elgondolkodtat és inspirál" - fogalmazott.
Online képzés - rugalmas és gyakorlatorientált
"Az IT Factory keretében a rugalmas tanulási lehetőség, a gondosan összeállított, gyakorlatorientált tematika és a minőségi oktatás rendkívül kedvező árral párosul, ez magyarázza a tanfolyam sikerét" - mondta Fóti Marcell, a NetAcademia ügyvezetője. "Az online részvételi lehetőségnek köszönhetően még külföldről, például Szlovákiából, Angliából és Németországból is vannak hallgatóink" - tette hozzá.
Az oktatóközpont a január végén induló .NET fejlesztői tanfolyamon még több, közel 250 résztvevőre számít. A hallgatók a 14 hetes képzés során gyakorlatias feladatokon keresztül elmélyülhetnek például a honlap- és webáruházkészítés, a desktop és bővíthető alkalmazások világában, míg a tanfolyam végén ingyenes, nemzetközileg elfogadott MCP vizsgát tehetnek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 3 hete
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 4 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 1 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 2 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 2 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja