kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Heti ajánló
  3. Sikeres toborzás: hiteles és...
toborzás  álláskereső  munkaadó  HVG állásbörze  karrierrendezvény 
Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Sikeres toborzás: hiteles és közvetlen kommunikáció a kulcs?

A több mint 170 kiállítót és 9 - 10 000 ezer látogatót felvonultató HVG Állásbörze 2016. március 2-3-án immár 18. alkalommal nyitja meg kapuit a munkaerőpiac szereplői számára. Hazánk legjelentősebb karrierrendezvényének célja, hogy támogassa a munkaadók és munkavállalók könnyebb egymásra találását.

A tehetségekért folyó küzdelem egyre több HR szakembert állít – néha áthidalhatatlannak tűnő – kihívások elé. Szinte folyamatossá váló keresések, megfelelő jelentkezők hiányában újra kiírt álláshirdetések, alternatív toborzási csatornák nehezítik a toborzással foglalkozó szakemberek mindennapjait. Az ígéretes pályázók megnyeréséhez fontosak a kihívást jelentő feladatok, a jó munkahelyi légkör és a megfelelő juttatási csomag, viszont nem elég rendelkezni velük, hitelesen meg is kell ismertetni a célcsoporttal ezeket. Az Y és Z generáció számára oly fontos hitelességet pedig a karrierrendezvények által biztosított személyes találkozás, közvetlen kommunikáció során lehet leginkább megteremteni.

Hogyan segíthet ebben a HVG Állásbörze?

  • Egyedi szolgáltatások segítik a munkaadók és munkavállalók könnyebb egymásra találását.

  • A karrierépítés iránt érdeklődő hallgatók, fiatal és tapasztalt szakemberek széles körével ismertethetik meg a munkáltatói márkájukat, értékígéreteiket, vonzó vállalati kultúrájukat.

  • Nyitott pozícióikat közvetlenül is bemutathatják, jelentkezőket gyűjthetnek rájuk, a megfelelő jelöltekkel pedig már a helyszínen elkezdhetik a kiválasztási folyamatot.



    Ha Ön is szeretné releváns jelentkezők százaival megismertetni a cégénél elérhető karrierlehetőségeket, vonzó munkakörülményeket, akkor ne hagyja ki a következő HVG Állásbörzét! Csapjon le az utolsó szabad standokra!

    HVG Állásbörze Országos Képzési és Karriernapok
    2016. március 2-3.
    SYMA Rendezvényközpont

    Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
    Heti ajánló

    Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók

    A magyar munkaerőpiac tartós kihívásokkal küzd: egyre nehezebb a stabil, megbízható munkaerő biztosítása. Az ipari termeléstől az élelmiszeriparon és logisztikán át, egészen a szállodaiparig ugyanaz a kérdés merül fel: hogyan lehet megtalálni a hosszú távon tervezhető, jogilag biztonságos és költséghatékony létszám-megoldást? A Pannon-Work szerint a válasz a fülöp-szigeteki munkavállalók foglalkoztatása.

    További cikkek
    Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben

    Az elmúlt években a foglalkoztatás világa alapjaiban változott meg: a strukturális munkaerőhiány, a generációs különbségek és a digitalizáció... Teljes cikk

    Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését

    A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró... Teljes cikk

    Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad

    A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Hogy látja a home office jövőjét?

    Könyvajánló

    Csak nem terhes, Müller úr?!

    Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

    Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026
    Iratkozzon fel hírlevelünkre

    Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

    Feliratkozom >>
    Kövessen Facebookon

    Már 30 ezren vagyunk.

    Követem >>
    Kövessen Linkedinen