Megjelent: 20 éve

Sikerrel fenyeget kirúgással a Bombardier?

Zsarolásra emlékeztető, ahogyan a motorvonattender vesztese, a kanadai-német Bombardier nyomást gyakorol Dunakeszi önkormányzatára. A városban lévő vegyes tulajdonú cégétől kirúgással fenyegetnek 500 embert és megkurtítják az iparűzési adót is - közölte a MÁV.

A Bombardier - az elővárosi motorvonatokra kiírt közbeszerzési pályázat vesztese - a MÁV tájékoztatása szerint nyomást gyakorol Dunakeszi városára. A fővároshoz közeli településen működik a Bombardier-MÁV Dunakeszi Járműjavító Kft., a versenyeztető vasúttársasággal közös cégtől a kanadai-német motorvonatgyártó társaság, fenyegetése értelmében, utcára tesz 500 embert. A MÁV Rt. szerint szakmai, üzleti indoka nem lehet a Bombardiernek, mivel a dunakeszi cégnek az elmúlt három évben közel 20 milliárd forint megrendelése származott a MÁV-tól. Az idén több mint 8 milliárd forint bevételhez juthatnak a gyarapodó feladatok révén. Vagyis a Bombardier hamis látszatot keltve riogatja a Dunakeszi Önkormányzatot - szögezi le a MÁV Rt.

A Dunakeszi Önkormányzat 2005. pár napja azt jelentette be, hogy egy esetleges MÁV elleni jogi eljárásba perbeli beavatkozóként beszáll a Bombardier oldalán. A polgármesterre hivatkozik a MÁV, aki azzal érvel, hogy a vasúttársaság a Bombardiert egyoldalúan hátrányban részesíti. Azaz leépíteni kénytelenek 500 dolgozót a járműjavítóban, amennyiben a Bombardier a versenytársánál kedvezőbb feltételek ellenére elesne a nagy megrendeléstől. Úgy véli a helyhatóság, hogy ha a Bombardier nem nyer, a város több száz millió forint iparűzési adóbevételtől esik el, következésképp megfeneklik a városnak iskolafejlesztési programja.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek