Simor: A feketemunkát erősítheti a kötelező béremelés
Negatív hatással lehet a foglalkoztatásra, ha a kormány törvényben kötelezi a vállalkozásokat béremelésre, emellett ez erősítheti a feketemunkát is - mondta egy pénteki rendezvényen a jegybank elnöke.
Vannak komoly kockázatok
"Nagyon ellentétes folyamatok hatnak az inflációra: a kínálati oldalon jelentkező költségsokkok nyomják felfelé az inflációt, ezeknek elsősorban rövid távon van hatásuk. Ugyanakkor a belső kereslet stagnálása laza munkaerőpiaccal párosul, ezek pedig lefelé húzzák az inflációt, de hatásuk inkább hosszútávon érvényesül" - mondta a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) pénteki rendezvényén Simor András.
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) elnöke hozzátette: a fenti két hatás eredőjeként 2012 végére az infláció a 3 százalékos jegybanki cél közelébe süllyedhet, de ennek ára, hogy a jelenlegi 6 százalékos alapkamat huzamosabb ideig fennmaradjon. A jegybank alappályájának azonban vannak kockázatai, Simor három konkrét kockázati forgatókönyvet emelt ki.
"A határidős árakból arra következtetünk, hogy az olajár a közeljövőben már nem emelkedik tovább, illetve az új termés megjelenésével a mezőgazdasági árak is csökkenhetnek. Azonban jelentős annak kockázata, hogy ez nem így lesz, hanem tovább emelkednek az árak, ami a magyar inflációt is emelheti és kamatemelést indokolna" - hangsúlyozta Simor.
A másik kockázat az eurózóna válságának elfajulása, az utóbbi napok után korai még fellélegezni. "A most megszavazott görög csomaggal nem oldódik meg egycsapásra minden, még hónapokig feszültek lesznek a piacok" - véli Simor. A harmadik alternatív pálya az, hogy a Széll Kálmán Terv intézkedései javítják hazánk megítélését, ez pedig a forint erősödésén keresztül csökkentheti az inflációs és kamatcsökkentést tenne lehetővé.
Ne várjunk csodát a mentőcsomagtól
Az MNB elnöke szerint idén a beruházások és a fogyasztás még nem fog érdemben hozzájárulni a növekedéshez annak ellenére sem, hogy az év elején jelentős adókiengedés történt és a nyugdíjpénztári reálhozamok is pluszbevételt jelentenek. Simor András szerint a lakosság viselkedését jelenleg óvatossági megtakarítások jellemzik, míg a beruházások terén néhány nagyberuházást leszámítva nem látszik élénkülés.
"A fogyasztást visszafogja az erős svájci frank, a háztartások magas hitelállománya és a bizonytalan környezet, melyben az emberek nem tudják kiszámítani, milyen jövedelemre számíthatnak. Mi a devizahiteles-mentőcsomagtól is csak mérsékelt hatást várunk a fogyasztás tekintetében" - szögezte le Simor.
Feketemunka lesz a válasz a bérkommandóra?
A kormány úgynevezett bérkommandója komolyan érintheti a munkaerő iránti kereslet a piacon, holott a foglalkoztatottság növeléséhez a kínálat mellett a keresletre is szükség lenne - mondta az MNB elnöke. Hozzátette: ennek hatása egyelőre nem számszerűsíthető. "Mindez azért különösen fontos, mert éppen az alacsony képzettségű, alacsony keresetű rétegben vannak a legnagyobb tartalékok a munkaerőpiacon, pont ezen a téren lenne szükség a munkaerő-kereslet emelésére, de a bérek kényszerű emelése éppen az ellenkező irányba hat.
Mint ismert, a kormány a közelmúltban nyújtott be egy törvényjavaslatot, melynek értelmében azok a vállalkozások, melyek bruttó 300 ezer forintos bér alatt nem kompenzálják dolgozóikat az adóváltozások kedvezőtlen hatásai miatt, kizárják magukat minden állami forrásból. Emellett egy esetleges egyéb munkaügyi bírság esetén súlyosbító körülmény lehet az elmaradó béremelés.
"Elképzelhető, hogy a feketemunka elterjedését erősítheti a kötelező béremelés, hiszen lehetséges, hogy néhány vállalkozó el fog gondolkodni az illegális megoldásokon" - hangsúlyozta Simor.
BK
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Jelentős változás jöhet a nyugdíjszámításban, amely sokakat érint 3 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 4 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?