Smart: autóban kicsi, szanálásban nagy
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHétszáz fő elbocsátásáról született döntés a Mercedes-csoport Smart részlegének vezetőségi ülésén. A cél: kevesebb alkalmazottal nyereségessé tenni az utóbbi évben erőteljesen veszteséges részleget, ám a gyár 50 %-os felszámolása kétségessé teszi a cég jövőbeni sikerét.
Két éven belül megvalósítandó, 1,2 milliárd eurós szanálási programot hirdetett a Mercedes-csoport - adta hírül a Magyar Nemzet. Mivel az utóbbi egy évben -szemben a tíz évre visszatekintő óriási bevételekre- közel egymilliárdos veszteséget mutatott fel a Smart részleg, ezért a vállalat vezetősége a napokban úgy döntött, hogy a szanálási program keretében 700 alkalmazottjától megválik. Egyelőre annyi bizonyos, hogy ebből a létszámból 600-at a böblingeni központból küldenek el, mely jelenleg 1350 fővel dolgozik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?