Sms-re indul a sztrájk
A közvéleményt nem tájékoztatják, csak a munkáltatónak jelentik a sztrájkot, amiről a szakszervezeti tagok sms-ben kapnak értesítést - ez a VDSZSZ új sztrájkstratégiája.
Egy évvel az eddig sikertelennek bizonyult vasutas-gördülősztrájk megindítása után új fogásokat próbál ki a Gaskó István vezette VDSZSZ. Egy, a Népszava birtokába került dokumentum rögzíti: "a reggeli, illetve a délutáni időszakban 2-3 óra időtartamra hirdetünk csak sztrájkot, hetente akár több alkalommal is"
A másik lényeges pontja az új sztrájktechnológiának, hogy "csak a munkáltató felé jelentjük be a sztrájk megkezdését megelőzően körülbelül egy órával, a közvélemény felé nem a VDSZSZ-tagok a sztrájk kezdésének időpontjáról sms-ben kapnak értesítést."
Tóth András munkaügyi szakértő szerint a sztrájktörvény nem írja elő, hogy mennyi idővel kell bejelenteni az akciót, s azt sem rögzíti, hogy a közvéleményt kell-e tájékoztatnia a szakszervezetnek.
A jogalkotó abból indult ki, hogy egy sztrájk a felek közti egyezséggel ér véget, s megszűnik a munkabeszüntetés oka. Arra nem gondoltak, hogy Gaskóék csupán felfüggesztik a sztrájkot. Tóth szerint Gaskóék ugyan nem sértenek törvényt legújabb technikájukkal, amíg pedig a jogi kereteken belül maradnak, legfeljebb erkölcsi alapon kérdőjelezhető meg akciójuk.
A MÁV-Startnál hamarosan folytatódnak az eddig eredménytelen bértárgyalások. A munkáltató 4,1 százalékos átlagos, részben differenciált ajánlatát nem fogadja el a VDSZSZ, csak akkor, ha nem lesz differenciált, hanem teljesen alanyi jogú és a tavalyi 3,4 százalékos átlagos emelést visszamenőleg kiegészítik 6,9 százalékra.
Híradó/Népszava
A másik lényeges pontja az új sztrájktechnológiának, hogy "csak a munkáltató felé jelentjük be a sztrájk megkezdését megelőzően körülbelül egy órával, a közvélemény felé nem a VDSZSZ-tagok a sztrájk kezdésének időpontjáról sms-ben kapnak értesítést."
Tóth András munkaügyi szakértő szerint a sztrájktörvény nem írja elő, hogy mennyi idővel kell bejelenteni az akciót, s azt sem rögzíti, hogy a közvéleményt kell-e tájékoztatnia a szakszervezetnek.
A jogalkotó abból indult ki, hogy egy sztrájk a felek közti egyezséggel ér véget, s megszűnik a munkabeszüntetés oka. Arra nem gondoltak, hogy Gaskóék csupán felfüggesztik a sztrájkot. Tóth szerint Gaskóék ugyan nem sértenek törvényt legújabb technikájukkal, amíg pedig a jogi kereteken belül maradnak, legfeljebb erkölcsi alapon kérdőjelezhető meg akciójuk.
A MÁV-Startnál hamarosan folytatódnak az eddig eredménytelen bértárgyalások. A munkáltató 4,1 százalékos átlagos, részben differenciált ajánlatát nem fogadja el a VDSZSZ, csak akkor, ha nem lesz differenciált, hanem teljesen alanyi jogú és a tavalyi 3,4 százalékos átlagos emelést visszamenőleg kiegészítik 6,9 százalékra.
Híradó/Népszava
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?