Rekordérdeklődés a munkahelyi bölcsődék iránt – több száz új férőhely jöhet létre
Soha ekkora érdeklődés nem volt még a munkahelyi bölcsődék iránt! - írta Koncz Zsófia, a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára Facebook-oldalán.
"Kiemelt célunk, hogy a szülői igényekre rugalmasan reagáló bölcsődei hálózat legyen Magyarországon, ezért a hagyományos bölcsődék mellett mini bölcsődék, családi bölcsődék és munkahelyi bölcsődék is működnek" - fogalmazott az államtitkár.
Utóbbiból még kevés van, viszont ezek nagyon népszerűek a szülők és a munkáltatók körében. Ezért uniós és hazai forrásból pályázatot írtunk ki munkahelyi bölcsődék létesítésére.
Az 1,3 milliárd forintos keretű pályázaton 8 férőhelyes csoportszobánként akár 33 millió forintra lehetett pályázni. A tegnap zárult pályázatra rekordszámú kérelem érkezett, így akár újabb 30 településen 368 új férőhely létesülhet
- írta az államtitkár.
"Azért dolgozunk, hogy a szülők zökkenőmentesen térhessenek vissza a munka világába, miközben a kicsiket a közelükben tudhatják" - fűzte hozzá Koncz Zsófia.
Akkor ideális az egyensúly a munka és magánélet között, ha nem dolgozunk
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 2 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 3 hete
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 3 hete
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 3 hete
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 4 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 1 hónapja
- Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket 2 hónapja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa