kapubanner for mobile

Sok gyereket érinthet a korlátozott családi pótlék

A Demokratikus Koalíció számításai szerint összesen közel 14 ezer magyar gyermeket érinthet hátrányosan, ha Nagy-Britannia mellett Németországban és Ausztriában is korlátozzák a külföldön élő magyarok családi pótlékát.

A párt ügyvezető alelnöke pénteken azt mondta, Orbán Viktor magyar kormányfő teljes egyetértése mellett fogadta el az EU David Cameron brit miniszterelnök javaslatát, amelyik alapján korlátozni lehet az uniós munkavállalók nem Nagy-Britanniában élő gyermekei után járó családi pótlékot. Molnár Csaba szerint a döntést a jövőben más uniós tagállamok is alkalmazhatják magukra. Ezt az osztrák, valamint a német kancellár nem is tartja elképzelhetetlennek - jöhet a korlátozás.

Németországban 5900, Ausztriában pedig 7744 magyar gyermeket érinthet az esetleges szigorítás. Hozzátette, hogy az osztrák pénzügyminisztérium adatai szerint Ausztriában jelenleg 72 millió euró családi pótlékot fizetnek 7744, Magyarországon maradt gyermek után.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk