Sokan a személyes kapcsolataikon keresztül keresnek állást
A munkakeresés során a legtöbben barátok, rokonok, ismerősök megkérdezését is igénybe veszik, de sokan használják még mindig a nyomtatott hirdetéseket is az internetet mellett - derül ki a Workania állásportál kutatásából.
2009-ben a megkérdezettek 28 százaléka keresett rövid vagy hosszú távú munkalehetőséget magának, esetleg valaki másnak - ez az arány csak egy százalékkal magasabb az egy évvel korábbi adathoz képest.
A kutatás rámutat: a 18-54 év közöttiek 36 százaléka tervezi, hogy a következő egy éven belül állást fog keresni - magának vagy ismerősének. A 18-24 évesek 49 százaléka, a 25-34 év közöttiek 40 százaléka, a 45-54 év közötti korcsoport 33 százaléka tervei közt szerepel álláskeresés a következő 12 hónapban.
A munkakeresés során használt források közül a megkérdezettek 56 százaléka válaszolta, hogy barátok, rokonok, ismerősök megkérdezését is igénybe vette vagy ezt tervezi. A nyomtatott hirdetéseket használja a válaszadók kicsit több mint fele - 54 százaléka, az internetet alig több mint egyharmaduk veszi igénybe az álláskeresés során.
Az internet hozzáféréssel rendelkezők között már magasabb a világháló népszerűsége, közülük 65 százalék válaszolta, hogy az internet kínálta lehetőségeket használja elsősorban az álláskeresés során.
Az érettségizettek 52 százaléka, diplomával rendelkezők 68 százaléka, a diákok 69 százaléka keres az interneten állást.
A keresés során igénybe vett források, csatornák tekintetében változások figyelhetők meg. A felmérés adatai szerint az egy évvel korábbihoz képest többen veszik igénybe a személyes kapcsolataikat, valamint némi növekedés tapasztalható az internet, mint forrás használata esetében, a nyomtatott hirdetések vonatkozásában viszont csökkenés látszik.
Míg 2008-ban a válaszadók 47 százaléka jelölte meg a barátokat, ismerősöket, mint igénybe vett forrást, 2009-ben már 56 százalékuk. A nyomtatott hirdetéseket 2008-ban a válaszadók 60 százaléka böngészte, 2009-ben 54 százalékuk. 2008-ban a megkérdezettek 33 százaléka keresett interneten állást, 2009-ben 36 százalékuk.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 4 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 2 hónapja
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 2 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hónapja
- Tinder lett az új LinkedIn? Így vadásznak állásra a társkeresőkön 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?