kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

"Sokan az új Széchenyi-tervtől várják a csodát"

Lassan már egy éve alig működik az uniós pályázati rendszer. A fejleszteni kívánó vállalkozások szerint lelassult az ügyintézés, nem bírálnak, nem döntenek, nem válaszolnak. Sokan az Új Széchenyi-tervtől várják a csodát - cikkezi a Népszabadság.

A pályázati tanácsadók nem fogalmaznak a helyzetről annyira drasztikusan mint a vállalkozók, szerintük ugyanis a kormányváltások velejárója, hogy átmenetileg lassabban működik az adminisztráció. Igaz, a mostani átmenet egyelőre elhúzódónak bizonyul.

Nyár óta álltak az ügyek a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél és az irányító hatóságoknál, a személyi változások miatt a szervezet egy időre tehetetlenné vált - erősítette meg a híreket Essősy Zsombor, a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. vezérigazgatója. Tapasztalatai szerint különösen a fellebbezések és a szerződésmódosítások húzódtak sokáig.

A kormányon nagy a nyomás, akkora PR-t kerekítettek az ÚSZT körül, hogy muszáj lesz januárban előrukkolnia valamivel - írja a Népszabadság. Fejes Katalin, az EU Pályázati Központ Kft. vezető tanácsadója az ügyfelein keresztül hasonlóan érzékeli a helyzetet: sokan a csodát várják az ÚSZT-től. Pedig - tette hozzá - nem lesznek merőben új pályázatok az eddigiekhez képest, csupán részben alakítják át az eddig ismert pályázatokat. Néhány új kiírás is várható, mint például a technológiafejlesztési felhívás, amelyet mikrohitellel kombináltan kínálnak majd, vagy az új munkahelyek létrehozásához kapcsolódó bértámogatás.

A csodát nemcsak várják, de ígérik is: Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter a napokban azt mondta Egerben, hogy az Új Széchenyi-terv révén mintegy kétezermilliárd forint áramolhat a gazdaságba. Bejelentette, hogy 2011 legelején megjelennek az Új Széchenyi-terv pályázati kiírásai.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk