Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka
Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban ezeknek a dolgozóknak az egyharmada nem kap képzést.
Bár az amerikai munkavállalók 80%-a használ mesterséges intelligenciát a munkában, 57%-uk azt állítja, hogy nem szívesen mondja el ezt a vezetőjének vagy kollégáinak – derül ki a Cornerstone OnDemand Inc. szoftvercég szerdán közzétett felméréséből, amit a HR Dive szemlézett.
A felmérés szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada állítja, hogy a vállalatuk ösztönzi őket az AI használatára a munkában, azonban ezeknek a dolgozóknak az egyharmada nem kap képzést.
„Ez a felmérés megerősíti a munkavállalók képzési igényét, különösen a mesterséges intelligencia terén, de jelentős eltéréseket mutat ki abban, hogy kik részesülnek képzésben, és hogy milyen kulcsfontosságú összehangolásokra van szükség a szervezeten belül” - nyilatkozta Mike Bollinger, a Cornerstone stratégiai kezdeményezésekért felelős alelnöke.
Az AI használatában vezetői szakadék alakul ki, és a munkavállalók lemaradnak – állapította meg a Perceptyx októberben készült jelentése. Míg a vezetők 82%-a és a menedzserek 68%-a mondta, hogy AI-t használ, az alkalmazottak csak 35%-a állította ugyanezt. Hasonlóképpen, a vezetők és menedzserek 84–90%-a mondta, hogy az AI miatt új készségeket kell elsajátítania, de az csak az alkalmazottaknak 67%-a mondta ugyanezt, ami tovább erősítheti a növekvő szakadékot.
Az Express Employment Professionals és a Harris Poll októberben készült jelentése szerint a vállalatok több mint fele azt mondta, hogy nincs megfelelő erőforrása, hogy hatékonyan képezze az alkalmazottait az AI használatára.
Ugyanakkor a Pew Research Center februári jelentése szerint a munkavállalók fele részesült valamilyen képzésben az elmúlt évben, de csak 12% kapott képzést az AI-ről.
HR Dive
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az ellenőrök a karácsonyi vásárokat is ellenőrzik, és többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
Olyanok is dolgoznak a szakmában, akikről kiderül, hogy általános iskolai végzettségük sincs. A Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti... Teljes cikk
Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 2 hete
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hete
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hete
- Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál 2 hete
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hete
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hete
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 3 hete
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 3 hete
- Erre használják a magyar vállalatok az AI-t 4 hete
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 4 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja