kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Sokat kereshet, aki segít feltárni a visszaéléseket vállalatánál

Az új amerikai pénzügyi reformtörvény olyan ösztönzőket vezet be, amely több millió dollárhoz is juttathatja a saját cégét bepanaszolót, vagyis a törvénytelenségeket feltáró belső informátort - írja a Magyar Hírlap.

Az alig néhány hete elfogadott amerikai pénzügyi reformtörvény nemcsak büntetlenséget, de tíz-harminc százalékos részesedést kínál a belső informátoroknak azokból a büntetésekből és kártérítésekből, amelyeket az általuk feltárt törvénytelenségek után a hatóságok megállapítanak a pénzintézeteknél.

Mivel az amerikai pénzügyi felügyelet, a SEC az utóbbi időkben már több százmillió dolláros ügyeket is tárgyalt, ez akár több millió dollárt is a feljelentőknek.

A SEC tisztségviselői szerint azért ajánlanak ilyen nagy összeget az informátoroknak, mert igen magas szintről szeretnék toborozni őket. A globális pénzvilágban ugyanis csak a felső vezetésnek van kellő információja ahhoz, hogy felismerhesse és feltárhassa a nagy összegeket eltulajdonító és kiterjedt hálózatokat üzemeltető törvénytelen lépéseket - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk