Sokba kerül a szakemberhiány a német középvállalatoknak

Szakemberhiány miatt évi 30 milliárd eurós bevételtől esnek el a német középvállalkozások - derül ki az Ernst & Young könyvvizsgáló és tanácsadó cég hétfőn közzétett vizsgálatából.

images

A középvállalatok csaknem háromnegyede (73 százaléka) - saját bevallása szerint - meglehetősen, vagy nagyon nehezen talál megfelelően képzett munkaerőt. Németországon belül a legrosszabb a helyzet Észak-Rajna-Vesztfáliában és Bajorországban.

Ugyanakkor a jelenlegi üzleti helyzetet a cégvezetők 92 százaléka "inkább jónak", vagy "jónak" minősíti - hasonlót még a válságot megelőző 2007-es konjunktúraévben sem tapasztaltak a középvállalkozások körében. A cégek több mint fele üzleti helyzete további javulását várja, és ez is érezhetően jobb arány, mint egy évvel ezelőtt.

Mindez pozitív hatással jár a munkaerőpiacra: a középvállalatok negyedénél több szándékozik új dolgozókat felvenni, miközben a cégek kétharmada a vezető alkalmazottak toborzásánál növekvő nehézségekkel számol. Leépítést ugyanakkor csak minden tizenhetedik cég tervez.

A legnagyobb gondot a cégvezetők számára a növekvő nyersanyagárak (66 százalék), az emelkedő energiaárak (64 százalék), a nagy államadósság (55 százalék), valamint a konjunktúra alakulása (52 százalék) jelenti.

A középvállalkozási barométer összeállításához az Ernst & Young 3 ezer, 30-200 főt foglalkoztató német céget kérdezett meg, 80 százalékban nyugat-németországi vállalkozásokat. A reprezentatív mintavétellel vizsgált cégek felének éves bevétele 30-100 millió euró között van, ágazati bontásban 45 százalékuk a szolgáltatási, 13 százalékuk az ipari szektorban működik.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk