Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Sós: Színjáték az egri kórházvédők akciója

A hevesi megyegyűlés szocialista elnöke csütörtökön felszólította az "egri kórházvédőket", hogy hagyják abba a "felelőtlen színjátékot", a HospInvest elleni tiltakozó akciót.

"Elég a színjátékból, ideje végre dolgozni!" - szögezte le az MTI-hez eljuttatott közleményében Sós Tamás. Úgy fogalmazott: ország-világ előtt bebizonyosodott, hogy miközben az Egerben tiltakozó szűk csoport minden eszközzel a megye demokratikus döntése ellen harcol, értelmetlen, betegellenes, minden emberi jóérzést és jóakaratot nélkülöző akciójukat az ott élők, de még saját munkatársaik többsége sem támogatja. A politikus ezzel arra utalt, hogy a "kórházvédők" által általános munkabeszüntetésként meghirdetett, hétfőtől szerdáig tartó sztrájkban - naptól függően - a betegellátásban dolgozók mindössze 13-16 százaléka vett részt.

A kórház sajtószóvivőjének tájékoztatása szerint a csütörtökre meghirdetett úgynevezett mozaiksztrájkban az 531 dolgozó közül csupán 14-en vettek részt, ez a munkavállalóknak csak 3 százaléka. (A mozaiksztrájk lényege, hogy egy-egy osztályon valaki mindig sztrájkol, miközben a többiek az ő munkáját is ellátják.) Sós Tamás közleményében azt írta: a megye lakosságának egészéért felelős politikusként kénytelen felszólítani e szűk, de annál hangosabb csoportot, hogy hagyjanak fel végre ezzel a felelőtlen színjátékkal, amelyhez csatatérként az egri kórházat választották maguknak. "Hagyják abba társaik megtévesztését, és hagyják abba mindazt, amivel tönkre szeretnék tenni az itt élők békés mindennapjait. Betelt a pohár, elég a szélsőséges és primitív megnyilvánulásokból. És elég ebből a teljességgel értelmetlen sztrájkból, amely veszélyezteti a megye betegellátását" - tette hozzá. Sós Tamás végezetül kiemelte, hogy a Heves Megyei Önkormányzat nem bontja fel a szerződést a HospInvest Zrt.-vel, mivel annak megkötése felelős, jó döntés volt, jó a betegeknek, jó a kórházban dolgozóknak, a kórház pedig a köz tulajdona, és az is marad.


Márciusban kezdődött minden



A szocialista vezetésű hevesi megyegyűlés március 25-én hagyta jóvá azt a szerződést, amelynek alapján a következő húsz évben a HospInvest Zrt. működtetheti az egri Markhot Ferenc Kórházat. A Fidesz mindvégig azzal vádolta a megye szocialista vezetését, hogy a HospInvestre szabták a pályázatot, és civil szervezetek is több alkalommal tiltakoztak a funkcionális privatizáció ellen. Időközben a Heves Megyei Bíróság jogerősen hatályon kívül helyezte a megyei önkormányzat határozatát, amely a HospInvestet nyilvánította a kórház vagyonkezelésére kiírt pályázat győztesének. Az ítélet indoklása szerint a HospInvest pályázati dokumentációjához csatolt banki igazolás nem felelt meg a pályázati kiírásban foglaltaknak. Az MTI által korábban megkérdezett jogászok szerint az ítélet nem érinti közvetlenül a megye és a cég között létrejött szerződést, annak felbontása polgári peres úton kezdeményezhető.

Az intézményben működő érdekképviseletek figyelmeztető sztrájkot tartottak szeptember 26-án, az egri önkormányzat pedig bejelentette, hogy pert indít a vagyonkezelési szerződés megsemmisítéséért. A HospInvest Zrt. szeptember 29-én megkapta az engedélyt a népegészségügyi szolgálattól az intézmény működtetésére, majd bejelentette, hogy november 1-jén átveszi a kórházat.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
32 ezer forinttal emeli a béreket az Auchan

Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk

Kezdhetnek izgulni az Audi Hungária dolgozói, februárban startolnak a bértárgyalások

Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk

Folytatódik a zuhanás a tech szektorban, hatszáz munkahelyet szüntet meg a Spotify is

Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk