Sóskúton fejleszt egymilliárdért a MAPEI
Jövő év márciusában kezdi meg legújabb beruházását az építőipari termeléssel foglalkozó MAPEI Kft. a Pest megyei Sóskúton. Az egymilliárd forintos fejlesztéssel a gyártókapacitásuk kezdetben megkétszereződik, majd megháromszorozódik. Bár általában a munkaadók helyzete nem egyszerű manapság, a MAPEI Kft. munkahelyteremtést tervez a beruházás átadását követően hangsúlyozta Markovich Béla ügyvezető.
Sóskúton már jelenleg is működik egy termelővállalata a társaságnak, az egymilliárd forintos beruházást követően a jelenlegi termelés az évi 37 ezer tonnáról 51 ezerre, majd öt-hat éven belül a tervek szerint 106 ezer tonnára nő ismertette a piaci előrejelzéseket az ügyvezető.
A MAPEI közel hetven éve egy olasz családi vállalkozásként indult Milánóban, amely a hatvanas évek globalizációs törekvései idején ugyancsak a nemzetközi terjeszkedést választotta. Mára negyvenhat gyárat üzemeltetnek világszerte, nyolcszáz terméket gyártanak, és folyamatosan fejlesztik a termékeiket. Összesen hét kutatólaboratóriummal rendelkeznek Európában, az USA-ban és Kanadában. Magyarországon Debrecenben van egy laboratóriumuk, ahol kutatómunka ugyan nem folyik, de a nemzetközi fejlesztésekben részt vesznek. Eddig két hazai fejlesztésű termék került ki a piacra, amelynek a gyártását hamarosan Lengyelországban fogják megkezdeni.
A MAPEI vállalatcsoport legújabb termékei a környezetbarát burkolóanyag-ragasztók, amelyek nem egészségkárosítóak, szemben a kevésbé korszerű termékekkel, amelyek főképp a burkolóanyagokkal dolgozó szakemberek egészségére veszélyesek.
A hazai vállalat mindezek mellett ma arról is beszámolt, hogy a Legjobb munkahely verseny eddigi történetében először nyerte el építőipari cégként az első helyezést. A pályázat során a munkavállalói elkötelezettség a megkérdezettek körében éppen a duplája volt, mint a hazai átlag. A MAPEI-nél 90 százalékot mértek a felmérők, míg az országos átlag ennek éppen a fele.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?