Spórol az állam, leépít a Posta – kik kerültek sorra?
Miközben a kormány költségcsökkentésre kötelezi az állami cégeket, a Magyar Posta egyik nyereséges informatikai leányvállalata, az MPSoft is elbocsátásokba kezdett. Bár a Posta hivatalosan mentesült a kormányrendelet alól, a spórolás elérte a digitális hátteret biztosító munkavállalókat is: közel 50 informatikust küldtek el. A döntés hátterében szervezeti átalakítás és központi takarékoskodási nyomás állhat.
A kormány új rendeletet adott ki, amely költségcsökkentésre kötelezi az állami tulajdonú gazdasági társaságokat. A cél az állami kiadások mérséklése, elsősorban a személyi jellegű ráfordítások – vagyis a bérek és a létszám – terén. A rendelkezés szerint az érintett cégeknek a 2024-es bérköltségeik 5%-ának féléves időarányos részét kell megtakarítaniuk, és azt 2025. december 15-ig be kell fizetniük a Magyar Államkincstár megfelelő számlájára - olvasható egy 2025. július 1-jén megjelent Pénzcentrum cikkben.
A rendelet nem határozza meg konkrétan, hogy ezt a megtakarítást milyen módon kell elérni – a döntés szabadságát az állami cégekre bízzák. Ez azt jelenti, hogy a költségcsökkentés történhet akár bércsökkentés, akár létszámleépítés formájában, vagy más, a vállalat által választott eszközzel. Emiatt jelentős a bizonytalanság az érintett cégek munkavállalói körében, hiszen több tízezer, de akár százezer dolgozót is érinthet a döntés.
A rendelet számos állami vállalatra vonatkozik, például a Szerencsejáték Zrt.-re, a Magyar Közút Nonprofit Zrt.-re, a NISZ Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt.-re és a Nemzeti Ipari Park Üzemeltető és Fejlesztő Zrt.-re. Ugyanakkor több fontos gazdasági társaság mentesül a kötelezettség alól. Ezek közé tartozik az MVM-csoport, a Nemzeti Vízművek csoport, a Magyar Posta és leányvállalatai, a MÁV és leányvállalatai, az NHKV (a hulladékgazdálkodási holding), a büntetés-végrehajtás cégei, a Nemzeti Sportügynökség, valamint a Magyar Bormarketing Ügynökség.
A kormányrendelet 2025. július 1-jén jelent meg, majd néhány nappal később, július 4-én adta hírül a 24.hu, hogy a Magyar Posta Vagyonkezelő Zrt. tulajdonában lévő MPSoft Informatikai Zrt.-től 48 embert bocsátottak el. A leépítések hátterében a spórolás áll, a költségcsökkentésekről pedig vezérigazgatói szinten születnek a döntések Pfeifer Tamás, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének (POFÉSZ) alelnöke szerint. "A mostani létszámleépítés meglepő lehet, hiszen a postánál egyre nagyobb teret nyer a digitalizáció, az utcára kerülő IT-munkatársak pedig éppen a cég nyereséges üzletágait szolgálják ki" - írja a lap.
Ez arra utal, hogy a leépítés legalább részben reakció lehetett a kormány általános költségcsökkentési nyomására.
Annak ellenére, hogy a Magyar Posta hivatalosan kivételt kapott az említett rendelet alól, tehát neki nem kötelező végrehajtani a rendeletben előírt bérköltség-csökkentést.
A 24.hu információi szerint Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter szorgalmazta a költségcsökkentést, azonban eddig elsősorban az alapvető postai szolgáltatásokon igyekezett az állami cég spórolni, most viszont a nyereséges üzletágakra is kiterjesztették a költségcsökkentést. A mostani elbocsátások után az MPSoft önálló státusza megszűnik, és visszaépítik a postához.
Ennyi dolgozót épített le egy év alatt a 15 legnagyobb magyarországi gyár
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 3 napja
- Magyar Péter: még idén érkezik a nyugdíjemelés és megduplázzák a családi pótlékot 4 napja
- Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán 5 napja
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 5 napja
- Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg 1 hete
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 1 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 1 hete
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 1 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 2 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?