kapubanner for mobile

Stabilitást, kiszámíthatóságot, bizalomerősítést ígér az új nemzetgazdasági miniszter

A Nemzetgazdasági Minisztérium vezetése a stabilitást, a kiszámíthatóságot és a bizalomerősítést tekinti munkája alapjának. A devizahitelesek problémájának kezelésében nem tartja szükségesnek új eszközök bevezetését Varga Mihály, legfeljebb a meglévők szélesítését és finomhangolását.

Az új nemzetgazdasági miniszter hétfői bemutatkozó sajtótájékoztatóján a devizahitelekkel kapcsolatosan arról tájékoztatott, hogy a nap folyamán egyeztetett a bankszövetség vezetőivel. Ezen megerősítette, hogy csak olyan előterjesztések készülnek a minisztériumban, amelyekkel kapcsolatban a szövetség is kifejtheti álláspontját. Kérdésre válaszolva közölte azt is, hogy a pénzügyi biztos e tárgyban született javaslatát még nem ismeri, de konzultálni fog róla Doubravszky Györggyel.

A minisztérium vezetését érintő személyi változásokról Varga Mihály elmondta, hogy Gondos Juditot, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) főtanácsadóját jelöli a tárca közigazgatási államtitkárának, kabinetfőnöke pedig Rákossy Balázs lesz, aki a Miniszterelnökségen is hasonló posztot töltött be.

Korábban a Nemzetgazdasági Minisztérium hét államtitkára közül háromnak szűnt meg a megbízatása. Pleschinger Gyulát, az NGM korábbi adó- és pénzügypolitikáért felelős államtitkárát a Magyar Nemzeti Bank (MNB) Monetáris Tanácsának tagjává választották, Csizmadia Norbert tervezéskoordinációért felelős államtitkárt pedig az MNB ügyvezető igazgatójává, továbbá Nagy Róza korábbi közigazgatási államtitkárt az MNB főigazgatójává nevezték ki.

Varga Mihály közölte: a további személyi kérdéseket a héten szeretné lezárni. Elmondta, hogy a minisztérium hétfőn megtartott állománygyűlésén Orbán Viktor miniszterelnök elvárásai között említette, hogy az NGM változatlan szerkezetben dolgozzon tovább a 2010-es kormányprogramban lefektetett célok érdekében.

A minisztérium vezetése a stabilitást, a kiszámíthatóságot és a bizalomerősítést tekinti munkája alapjának, amit három irányban kell, hogy képviseljenek, a gazdasági szereplők, a külföldi befektetők és a szélesebb közvélemény felé a nyitottság, a párbeszéd és az együttműködés jegyében - közölte.

Varga Mihály szerint szükség van az NGM szakmai munkájának megerősítésére, azaz precízebb tervezéssel el kell érni, hogy a minisztériumi előterjesztések olyan szakmai minőséget érjenek el, hogy arra mindenki nyugodtan tudja építeni munkáját.

A tárcavezető leszögezte: a legfontosabb prioritás a minisztérium előtt a gazdasági növekedés beindítása. Úgy fogalmazott: "örömmel látom", hogy a magyarországi gazdasági szereplőkre most az óvatos optimizmus jellemző, ami jó alap arra, hogy a cégvezetőkkel a jövőről lehessen beszélni.

A növekedés beindítása szempontjából fontos, hogy a Magyarországon működő bankok partnerként növeljék hitelezésüket a beruházások beindításához. Hangsúlyozta: "nem állítom, hogy csak a bankrendszeren keresztül tud nőni a magyar gazdaság, de az biztos, hogy ez az egyik kulcsszereplője". A minisztérium folytatja a korábbi vezetés alatt, februárban megkezdett tárgyalásokat a hitelintézetekkel - tette hozzá.

Ha a mostani 7000 milliárd forintos vállalati hitelállományt 1 százalékkal lehetne növelni, az 0,5 százalékkal emelhetné meg a bruttó hazai terméket - mondta.

A jegybankkal való együttműködést firtató kérdésre úgy válaszolt: a minisztérium stratégiai együttműködést tervez, amely "a célokban való egyetértésből vezethető le". Úgy fogalmazott: az egy helyzeti előny, hogy Matolcsy György jegybankelnök az elmúlt években tagja volt a kormánynak, így ismeri a kormányzati, gazdaságpolitikai célokat.

A Magyarországgal szembeni túlzottdeficit-eljárással kapcsolatosan Varga Mihály megismételte korábbi kijelentését, miszerint egyelőre nem látja, hogy módosítani kellene az idei költségvetést.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk