Strandokon és fesztiválokon csap le az adóhatóság
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) hétfőn megkezdi a nyári ellenőrzéssorozatát, amelynek során üdülőhelyeken, vásárokon és fesztiválokon is ellenőrzik a számla- és nyugtaadási kötelezettségek teljesítését, a foglalkoztatás szabályszerűségét.
Országos nyári ellenőrzéssorozatot indított hétfőn a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Az adóellenőrök és a pénzügyőrök üdülőhelyeken, strandokon, fesztiválokon és szabadtéri rendezvényeken tartanak vizsgálatokat - közölte a hivatal az MTI-vel.
Az ellenőrzéssorozat július 2-ától augusztus 31-éig tart, ez idő alatt az ellenőrök a számla- és nyugtaadási kötelezettség teljesítését, a foglalkoztatás szabályszerűségét, a forgalmazott árucikkek eredetét, a jövedéki termékek forgalmazását és a pénztárgépek üzemeltetésével kapcsolatos szabályok betartását vizsgálják, például a Sziget fesztiválon, a Hungaroringen, a Művészetek völgyében és kisebb vásárokon is.
A közlemény szerint tavaly nyáron csaknem 200 millió forint bírságot szabott ki az adóhatóság. A NAV országosan több mint 5600 vizsgálatot végzett el, és az esetek 27 százalékában tapasztalt jogsértést. A legtöbb visszaélés a számla- és nyugtaadással, a jövedéki termékekkel és a foglalkoztatással összefüggésben történt.
Az ellenőrzéssorozat július 2-ától augusztus 31-éig tart, ez idő alatt az ellenőrök a számla- és nyugtaadási kötelezettség teljesítését, a foglalkoztatás szabályszerűségét, a forgalmazott árucikkek eredetét, a jövedéki termékek forgalmazását és a pénztárgépek üzemeltetésével kapcsolatos szabályok betartását vizsgálják, például a Sziget fesztiválon, a Hungaroringen, a Művészetek völgyében és kisebb vásárokon is.
A közlemény szerint tavaly nyáron csaknem 200 millió forint bírságot szabott ki az adóhatóság. A NAV országosan több mint 5600 vizsgálatot végzett el, és az esetek 27 százalékában tapasztalt jogsértést. A legtöbb visszaélés a számla- és nyugtaadással, a jövedéki termékekkel és a foglalkoztatással összefüggésben történt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 2 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 2 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október közepétől 5 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 6 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 6 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 7 hónapja
- Itt a NAV listája - ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat 7 hónapja
- Itt a lista, ők nem jelentették be a dolgozóikat 7 hónapja
- Ígéret szép szó: miért nem kapunk valódi egyéni nyugdíjszámlát? 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- karbantartó
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarítónő
- Adminisztrációs munkatárs
- Gépszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
- Mozdonyvezető-gyakornok (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben