Stratégiai cél a vidéki foglalkoztatás növelése és a fiatal gazdák támogatása

A fiatal gazdák és a vidék jövője elválaszthatatlan egymástól, az agrár tárca elkötelezett az erős vidék mellett, amit csak velük együtt lehet megvalósítani - mondta Czerván György, a Vidékfejlesztési Minisztérium agrárgazdaságért felelős államtitkára pénteken Fiatal Gazda Konferencián.

images

A államtitkár szerint ezt a célt szolgája többek között a Darányi Ignác Terv, a Nemzeti Vidékstratégia (NVS) keretprogramja, amelynek megvalósítására 2013-ig mintegy 300 milliárd forint - nemzeti és uniós - forrás áll rendelkezésre.

Felhívta a figyelmet: a stratégia célja, hogy Magyarországon értékes, egészséges, biztonságos és génmódosítás-mentes élelmiszert állítsanak elő, úgy, hogy közben megvédhetők legyenek Magyarország természeti értékei, élővilága, emberi közösségei, kultúrája. Kiemelt feladat továbbá a vidéki munkahelyek megőrzése és gyarapítása, a foglalkoztatás növelése.

A Fiatal Gazdák Magyarországi Szövetsége (Agrya) rendezvényén az államtitkár kijelentette: a magyar agrárium erejét mutatja, hogy tavaly a globális pénzügyi válság idején is növekedni tudott. Előzetes adatok szerint az ágazat kibocsátása a múlt évben 29 százalékkal nőtt. A mezőgazdasági tevékenységből származó nettó vállalkozói jövedelem pedig 75 százalékkal volt magasabb, mint 2010-ben.

Jelezte: a mezőgazdaságnak döntő szerepe volt abban, hogy - a vártnál nagyobb mértékben - 1,4 százalékkal növekedett a hazai GDP a múlt év negyedik negyedében. Hozzátette: Magyarország uniós csatlakozása óta 2011-ben volt a legjelentősebb az agrárexport. Az év első 11 hónapjában 6,2 milliárd eurós kivitelt sikerült elérnie az agráriumnak a 3,8 milliárd eurós behozatallal szemben.

Az ország agrár-külkereskedelmi mérlege ennek köszönhetően 21 százalékkal emelkedett. Mindez a nemzetgazdasági egyenleg 35 százalékát jelenti. Azaz új piacok nyíltak a magyar agrártermékek előtt. Czerván György példaként említette Oroszországot, ahová Magyarország tavaly 21 százalékkal több árut vitt ki, mint az előző évben.

A NVS szerint öt vidékstratégiai célnak kell megvalósulnia. Ezek: a természeti értékek és erőforrások megőrzése; a sokszínű, életképes agrártermelés megvalósítása; az élelmezési és élelmiszerbiztonság megteremtése; a vidéki foglalkoztatás növelése; a vidéki közösségek megerősítése, a vidéki életminőség javítása.

Az államtitkár beszélt arról is, hogy a Darányi Ignác Terv konkrét segítséget kínál a fiatal gazdálkodók számára. Ilyen például a fiatal gazdák induló támogatása, amely 4 milliárd forintos keretösszeggel nyílik meg még ez év első negyedévében. De a nemzeti stratégiai programok része a demográfiai földprogram is, amely a tervek szerint még az idén megkezdődik.

Czerván György 2014-2020 közötti támogatási lehetőségek kapcsán többek között kijelentette: Magyarországnak továbbra is az az érdeke, hogy megmaradjon a közösségi agrárpolitika (KAP) kétpilléres szerkezete; továbbá ne csökkenjen az uniós agrártámogatások mértéke; és a KAP kiemelten kezelje a fiatal gazdákat és a kitermelőket.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben

A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk

Csapatban az erő? – Így hat a magány a dolgozókra

Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk