kapubanner for mobile

Stratégiai cél a vidéki foglalkoztatás növelése és a fiatal gazdák támogatása

A fiatal gazdák és a vidék jövője elválaszthatatlan egymástól, az agrár tárca elkötelezett az erős vidék mellett, amit csak velük együtt lehet megvalósítani - mondta Czerván György, a Vidékfejlesztési Minisztérium agrárgazdaságért felelős államtitkára pénteken Fiatal Gazda Konferencián.

images

A államtitkár szerint ezt a célt szolgája többek között a Darányi Ignác Terv, a Nemzeti Vidékstratégia (NVS) keretprogramja, amelynek megvalósítására 2013-ig mintegy 300 milliárd forint - nemzeti és uniós - forrás áll rendelkezésre.

Felhívta a figyelmet: a stratégia célja, hogy Magyarországon értékes, egészséges, biztonságos és génmódosítás-mentes élelmiszert állítsanak elő, úgy, hogy közben megvédhetők legyenek Magyarország természeti értékei, élővilága, emberi közösségei, kultúrája. Kiemelt feladat továbbá a vidéki munkahelyek megőrzése és gyarapítása, a foglalkoztatás növelése.

A Fiatal Gazdák Magyarországi Szövetsége (Agrya) rendezvényén az államtitkár kijelentette: a magyar agrárium erejét mutatja, hogy tavaly a globális pénzügyi válság idején is növekedni tudott. Előzetes adatok szerint az ágazat kibocsátása a múlt évben 29 százalékkal nőtt. A mezőgazdasági tevékenységből származó nettó vállalkozói jövedelem pedig 75 százalékkal volt magasabb, mint 2010-ben.

Jelezte: a mezőgazdaságnak döntő szerepe volt abban, hogy - a vártnál nagyobb mértékben - 1,4 százalékkal növekedett a hazai GDP a múlt év negyedik negyedében. Hozzátette: Magyarország uniós csatlakozása óta 2011-ben volt a legjelentősebb az agrárexport. Az év első 11 hónapjában 6,2 milliárd eurós kivitelt sikerült elérnie az agráriumnak a 3,8 milliárd eurós behozatallal szemben.

Az ország agrár-külkereskedelmi mérlege ennek köszönhetően 21 százalékkal emelkedett. Mindez a nemzetgazdasági egyenleg 35 százalékát jelenti. Azaz új piacok nyíltak a magyar agrártermékek előtt. Czerván György példaként említette Oroszországot, ahová Magyarország tavaly 21 százalékkal több árut vitt ki, mint az előző évben.

A NVS szerint öt vidékstratégiai célnak kell megvalósulnia. Ezek: a természeti értékek és erőforrások megőrzése; a sokszínű, életképes agrártermelés megvalósítása; az élelmezési és élelmiszerbiztonság megteremtése; a vidéki foglalkoztatás növelése; a vidéki közösségek megerősítése, a vidéki életminőség javítása.

Az államtitkár beszélt arról is, hogy a Darányi Ignác Terv konkrét segítséget kínál a fiatal gazdálkodók számára. Ilyen például a fiatal gazdák induló támogatása, amely 4 milliárd forintos keretösszeggel nyílik meg még ez év első negyedévében. De a nemzeti stratégiai programok része a demográfiai földprogram is, amely a tervek szerint még az idén megkezdődik.

Czerván György 2014-2020 közötti támogatási lehetőségek kapcsán többek között kijelentette: Magyarországnak továbbra is az az érdeke, hogy megmaradjon a közösségi agrárpolitika (KAP) kétpilléres szerkezete; továbbá ne csökkenjen az uniós agrártámogatások mértéke; és a KAP kiemelten kezelje a fiatal gazdákat és a kitermelőket.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk