kapubanner for mobile

Súlyos ápolói létszámhiány a klinikákon

A betegellátást is veszélyeztető ápolói létszámhiánnyal küszködnek a klinikákon és a súlyponti kórházakban - idéz egy, a Semmelweis Egyetem vezető főnővére által készített és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara támogatását bíró tanulmányt a Népszava.

Csetneki Julianna, a Semmelweis Egyetem vezető főnővérének kutatása szerint az elmúlt években az ápolói létszám országos szinten nagymértékben csökkent, ezért azt javasolja, hogy a kormány jelöljön ki egy kormánybiztost a helyzet felmérésére, illetőleg a szükséges intézkedések meghozatalára. Halaszthatatlannak látja továbbá az ápolók béremelését, rövidített képzések szervezését, valamint a biztonságos betegellátás érdekében az ápolói munkakör pontos szabályozását.

A tanulmány rámutat arra is, hogy az OKJ-szintű, érettségire épülő, hároméves nappali tagozatos ápolóképzésre alig vannak jelentkezők, sőt, azok közül, akik az utóbbi időkben el is végezték azt, sokan egyáltalán nem helyezkedtek el az egészségügyben. A munka melletti ápolóképzést végzettek száma is évről évre csökken, s különösen igaz ez a tavalyi évre. Mindemellett töredékére csökkent a főiskolai szintű diplomás ápolói hallgatói létszám is, az idén mindössze 85-en akartak diplomás ápolónak tanulni. Közülük szintén sok a pályaelhagyó, ők többnyire vállalatoknál "orvoslátogatók" lesznek vagy a szociális szférában találják meg számításukat. A kutatás szerint ez a béremelések elmaradásának köszönhető.

Népszava
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk