kapubanner for mobile

Súlyosan téved, aki tisztes nyugdíjra számít

Tíz magyarból hatnak semmilyen nyugdíj-előtakarékossági befektetése nincs. Főleg a minimálbérre bejelentettek aggódhatnak a nyugdíjuk miatt.

Kevesen gondolják úgy, hogy maguknak is gondoskodniuk kell a nyugdíjas éveikről. De vajon milyen veszélyeket rejt ez a felfogás?

A mostani nyugdíjasokra sem lesz pénz

Azok, akik minimálbérre bejelentkezve azzal számolnak, hogy majd tisztes nyugdíjat kapnak, súlyosan tévednek. Egyre kevesebb a nyugdíjalapot fizetők száma, mert elöregedő társadalomban élünk. Közben a munkanélküliek aránya is folyamatosan nő. S mindemellett jelentősen emelkedik a nyugdíjigénylők száma is.

Ez a fordított arányosság a jövőben még intenzívebbé válhat, és komoly következményei lehetnek: a jelenlegi nyugdíjasokat sem fogják tudni kifizetni -– állapította meg a Top Finance & Consulting Kft. ügyvezető igazgatója, dr. Patkós Róbert.

Megoldás az öngondoskodás lehet

Számos öngondoskodási lehetőség akad a piacon, ezért érdemes szakemberrel átnézni az ajánlatokat. Laikusként ugyanis szinte lehetetlen megítélni, hogy melyik megtakarítás vagy nyugdíjcélú befektetés a legmegfelelőbb költségszerkezetileg.

Az önkéntes nyugdíjpénztárt például jó eszköznek tartja, azonban kicsit drágának. Komoly hátránya még, hogy az esetek nagy részében nem felügyelik a portfóliót, és az nem igazodik a piac változásaihoz -– jegyezte meg.

A megtakarítások akkor működnek jól, és kizárólag akkor termelnek hasznot, ha azokat folyamatosan kezelik, felügyelik. A befektetéseknek muszáj követniük a piac változásait, ehhez viszont szakemberek kellenek -– állította.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk