kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Súlyosan téved, aki tisztes nyugdíjra számít

Tíz magyarból hatnak semmilyen nyugdíj-előtakarékossági befektetése nincs. Főleg a minimálbérre bejelentettek aggódhatnak a nyugdíjuk miatt.

Kevesen gondolják úgy, hogy maguknak is gondoskodniuk kell a nyugdíjas éveikről. De vajon milyen veszélyeket rejt ez a felfogás?

A mostani nyugdíjasokra sem lesz pénz

Azok, akik minimálbérre bejelentkezve azzal számolnak, hogy majd tisztes nyugdíjat kapnak, súlyosan tévednek. Egyre kevesebb a nyugdíjalapot fizetők száma, mert elöregedő társadalomban élünk. Közben a munkanélküliek aránya is folyamatosan nő. S mindemellett jelentősen emelkedik a nyugdíjigénylők száma is.

Ez a fordított arányosság a jövőben még intenzívebbé válhat, és komoly következményei lehetnek: a jelenlegi nyugdíjasokat sem fogják tudni kifizetni -– állapította meg a Top Finance & Consulting Kft. ügyvezető igazgatója, dr. Patkós Róbert.

Megoldás az öngondoskodás lehet

Számos öngondoskodási lehetőség akad a piacon, ezért érdemes szakemberrel átnézni az ajánlatokat. Laikusként ugyanis szinte lehetetlen megítélni, hogy melyik megtakarítás vagy nyugdíjcélú befektetés a legmegfelelőbb költségszerkezetileg.

Az önkéntes nyugdíjpénztárt például jó eszköznek tartja, azonban kicsit drágának. Komoly hátránya még, hogy az esetek nagy részében nem felügyelik a portfóliót, és az nem igazodik a piac változásaihoz -– jegyezte meg.

A megtakarítások akkor működnek jól, és kizárólag akkor termelnek hasznot, ha azokat folyamatosan kezelik, felügyelik. A befektetéseknek muszáj követniük a piac változásait, ehhez viszont szakemberek kellenek -– állította.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk