Szabad munkaerőáramlást sürget a német ipari kamara
A kelet-közép-európai munkavállalókra vonatkozó korlátozások beszüntetésére szólította fel a német kormányt a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetsége (DIHK).
Németország a 2004-es uniós bővítéskor hét év átmeneti időszakot kért munkaerőpiacának védelmére. Az akkori, Gerhard Schröder vezette szociáldemokrata-zöld kormány úgy döntött, hogy a korlátozásokat legalább 2009. április 30-ig fenntartják. A szigorító intézkedések 2011-ig lehetnek érvényben, és - mint korábban ismertté vált - a németországi munkapiaci helyzet miatt a jelenlegi kormány élni kíván ezzel a lehetőséggel.
Wansleben szerdán megjelent nyilatkozatában óriási hibának nevezte, ha - mint fogalmazott - az átmeneti korlátozást 2009-től újabb két évvel, 2011-ig meghosszabbítják. A DIHK ügyvezetője szerint a koalíció "nyakasságával" önmagának és az országnak árt. A szövetség már korábban óvta a kormányt attól, hogy elzárja a hazai munkapiacot a közép- és kelet-európai munkavállalók elől. Úgy vélte, hogy Németország ezzel rontja esélyeit Közép- és Kelet-Európa piacain, s figyelmeztetett arra is: az érintett államoknak joguk van arra, hogy szintén korlátozó módon járjanak el. A DIHK ügyvezetője mostani állásfoglalásában a többi között arra emlékeztetett: a munkapiacukat megnyitó uniós tagállamok számára ez a lépés növekedéshez, illetve munkahelyteremtéshez vezetett.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Az UBS befektetési bank 6 milliárd dollárt spórolna meg a létszámcsökkentésekkel . Teljes cikk
Jelentős mennyiségű hívást kapnak világszerte a fejvadászok a Credit Suisse-től menekülő bankszakemberektől. Teljes cikk
Újabb 9000 munkavállalójától válik meg az amerikai technológiai óriáscég. Teljes cikk
- Sztrájk miatt állt le a közlekedés négy németországi repülőtéren 2 hete
- A Z generáció számára a másodállás már nem csak egy lehetőség 2 hete
- Sem mennyiség, sem minőség. Hol vannak a jó munkatársak? 2 hete
- Munkahelyi segítség: milyen kommunikációs csatornát válasszunk? 2 hete
- Van, hogy a hétszámjegyű fizetés sem hat - munkaerő kihívások a logisztikában 2 hete
- Majd 2 millió üres állás Németországban 2 hete
- Félmillió munkavállalóra lenne még szükség 2 hete
- Kampánnyal hívják fel a figyelmet a női vezetők fontosságára 3 hete
- Szigorúbban szabályozná az üzemi tanácsok működését az Európai Bizottság 3 hete
- Kötelező lesz a félnapos pénteki munkanap? 3 hete
- 2023-as költségvetés módosítása: továbbra is fontosak a munkahelyek a kormánynak 3 hete