Szabad munkaerőáramlást sürget a német ipari kamara
A kelet-közép-európai munkavállalókra vonatkozó korlátozások beszüntetésére szólította fel a német kormányt a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetsége (DIHK).
Németország a 2004-es uniós bővítéskor hét év átmeneti időszakot kért munkaerőpiacának védelmére. Az akkori, Gerhard Schröder vezette szociáldemokrata-zöld kormány úgy döntött, hogy a korlátozásokat legalább 2009. április 30-ig fenntartják. A szigorító intézkedések 2011-ig lehetnek érvényben, és - mint korábban ismertté vált - a németországi munkapiaci helyzet miatt a jelenlegi kormány élni kíván ezzel a lehetőséggel.
Wansleben szerdán megjelent nyilatkozatában óriási hibának nevezte, ha - mint fogalmazott - az átmeneti korlátozást 2009-től újabb két évvel, 2011-ig meghosszabbítják. A DIHK ügyvezetője szerint a koalíció "nyakasságával" önmagának és az országnak árt. A szövetség már korábban óvta a kormányt attól, hogy elzárja a hazai munkapiacot a közép- és kelet-európai munkavállalók elől. Úgy vélte, hogy Németország ezzel rontja esélyeit Közép- és Kelet-Európa piacain, s figyelmeztetett arra is: az érintett államoknak joguk van arra, hogy szintén korlátozó módon járjanak el. A DIHK ügyvezetője mostani állásfoglalásában a többi között arra emlékeztetett: a munkapiacukat megnyitó uniós tagállamok számára ez a lépés növekedéshez, illetve munkahelyteremtéshez vezetett.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- Elfáradt a HR a tűzoltásban? Így szabadulhat fel a coachinggal! 3 napja
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 5 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 6 napja
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 7 napja
- Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott 1 hete
- A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe 1 hete
- Szabadságon vannak, csak nem szóltak róla – így verik át a cégeket a dolgozók 1 hete
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 1 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 1 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?