Szabadon határozhatják meg a tagállamok a nyugdíjkorhatárt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unió luxemburgi bíróságának egy döntése értelmében a tagállamok maguk szabhatják meg a nyugdíjba vonulás korhatárát, ha a munkaerőpiacuk foglalkoztatási arányán kívánnak ily módon javítani - közli a Napi Gazdaság.
Ugyan egy uniós keretdirektíva tiltja az életkor miatti hátrányos megkülönböztetést, a munkaerő, illetve munkahelyek jobb eloszlása érdekében a tagállamok felülbírálhatják az unió által megszabott nyugdíjkorhatárt - határozott a luxemburgi bíróság egy spanyol férfi pere kapcsán, akit cége automatikusan elbocsátott, mert elérte a kollektív szerződésben rögzített kényszernyugdíjaztatás korhatárát. A munkanélküliség leküzdése ugyanis nagyobb össztársadalmi hozadékkal jár, mint egyetlen munkavállaló foglalkoztatása.
Napi Gazdaság
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?