kapubanner for mobile

Szakmai gyakorlatot indított diákoknak a BorsodChem

Idén nyáron csaknem 40 vegyész-, anyagmérnök-, gépészmérnök és közgazdászhallgató vett részt a Wanhua-BorsodChem Zrt. szakmai gyakorlati képzési programjában. Többségük a Miskolci és a Debreceni Egyetem hallgatói közül került ki, de a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem néhány diákja is részt vett a jellemzően 4-6 hetes programban.

Az egyetemisták mellett gyakorlati ismeretekkel bővítette elméleti tudását a vállaltnál 70 kazincbarcikai szakközépiskolás is. Vegyésztechnikusok, elektronikai technikusok és műszerészek, valamint géplakatosok teljesítették kötelező nyári szakmai gyakorlatukat a vállalatnál: az alsóbb évesek a Wanhua-BorsodChem tanműhelyében, a felsőbb évesek pedig valódi üzemi területeken szereztek gyakorlati tapasztalatokat.

A BorsodChem évtizedek óta szervez szakmai gyakorlati programot azzal a céllal, hogy a közép- és felsőfokon műszaki, vegyipari és gazdasági képzésben résztvevő diákok gyakorlati tapasztalatokon alapuló, magas színvonalú és széleskörű tudást szerezhessenek.

A program keretében a hallgatók évről-évre aktívan részt vesznek a vállalat egyes funkcionális területeinek működtetésében, feladataiban. A diákok bepillanthatnak a munkafolyamatokba, kipróbálhatják magukat az adott szakterületen és megtapasztalhatják a csapatmunkába való beilleszkedést. Ezenkívül lehetőségük nyílik a BorsodChem multinacionális vállalati kultúrájának megismerésére is.

"A gyakorlati programban a korábbi években résztvevők Tudományos Diákköri sikerekről, kiváló szakdolgozati eredményekről, és a munka világába történő könnyebb beilleszkedésről számoltak be. Számos olyan hallgató, aki a szakmai gyakorlat során bizonyította rátermettségét, tanulmányai befejezését követően a BorsodChemnél kapott munkalehetőséget." - hangsúlyozza Kálmán Erika, Vice President HR & Communication.

A BorsodChem tervei között szerepel a szakmai gyakorlati program további fejlesztése, melynek keretében a hallgatók csoportos gyárlátogatáson vehetnek részt, egy cégbemutató előadás során részleteiben is megismerhetik a BorsodChem történetét és tevékenységét, sőt, kompetenciafejlesztő-tréning segíti őket abban, hogy szakmai gyakorlati ismereteik bővítése mellett készségeik fejlesztésére is lehetőségük nyíljon.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk