Megjelent: 18 éve

Szakmai verseny diploma nélkül

Tizenöt fizikai szakmában több mint 140 fiatal mérkőzött meg egymással a Szakma Sztár Fesztivál "Szakma kiváló tanulója" versenyének döntőjében, amelynek a Hungexpo B pavilonja adott otthont - adja hírül a Népszabadság.

Miközben a diplomás pályakezdők munkalehetőségei egyre csak szűkülnek a magyar munkaerőpiacon, a fiatal szakmunkások valósággal tobzódnak a jobbnál jobb lehetőségekben. Többek közt erre próbálta felhívni a figyelmet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK), amikor a Munkaügyi és Szociális Minisztériummal összeállva megszervezte a háromnapos szakképzési versenyt.

Az idei verseny sokban különbözik a korábbi évek rendezvényeitől, ami többek között annak is köszönhető, hogy a kamara vette gondozásába a tizenöt versenyszakmát - mondta a Népszabadságnak Mészárosné Szabó Anna, a Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési osztályvezetője. Az elődöntőket ugyanis korábban mindig az iskolák rendezték, most azonban a területileg illetékes megyei kamarák szervezték és bonyolították le. Idén a nevezési díjat is eltörölték, ezzel arra sarkallva tanárokat, hogy minél több diákjukat nevezzék be a versenyre. Szintén újdonság a döntőt kísérő, látványos és nyilvános szórakoztató program, amivel a fizikai szakmák társadalmi presztízsének növelését, a szakmunkás pályamodell bemutatását és népszerűsítését próbálták elérni a szervezek mind a pályaválasztók, mind a piaci szereplők előtt.

Tizenöt szakmában az ország kétezer diákja nevezett be a verseny selejtezőjére: a továbbjutó pontokat az írásbeli és a gyakorlati szintvizsgák összesített eredményeiből származtatták, így került be szakmánként általában tizenkét tanuló a budapesti döntőbe. A háromnapos SzakMa Sztár Fesztiválon aztán a fiataloknak gyakorlati és szóbeli vizsgán kellett bizonyítaniuk tudásukat.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk