kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Szakmai verseny diploma nélkül

Tizenöt fizikai szakmában több mint 140 fiatal mérkőzött meg egymással a Szakma Sztár Fesztivál "Szakma kiváló tanulója" versenyének döntőjében, amelynek a Hungexpo B pavilonja adott otthont - adja hírül a Népszabadság.

Miközben a diplomás pályakezdők munkalehetőségei egyre csak szűkülnek a magyar munkaerőpiacon, a fiatal szakmunkások valósággal tobzódnak a jobbnál jobb lehetőségekben. Többek közt erre próbálta felhívni a figyelmet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK), amikor a Munkaügyi és Szociális Minisztériummal összeállva megszervezte a háromnapos szakképzési versenyt.

Az idei verseny sokban különbözik a korábbi évek rendezvényeitől, ami többek között annak is köszönhető, hogy a kamara vette gondozásába a tizenöt versenyszakmát - mondta a Népszabadságnak Mészárosné Szabó Anna, a Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési osztályvezetője. Az elődöntőket ugyanis korábban mindig az iskolák rendezték, most azonban a területileg illetékes megyei kamarák szervezték és bonyolították le. Idén a nevezési díjat is eltörölték, ezzel arra sarkallva tanárokat, hogy minél több diákjukat nevezzék be a versenyre. Szintén újdonság a döntőt kísérő, látványos és nyilvános szórakoztató program, amivel a fizikai szakmák társadalmi presztízsének növelését, a szakmunkás pályamodell bemutatását és népszerűsítését próbálták elérni a szervezek mind a pályaválasztók, mind a piaci szereplők előtt.

Tizenöt szakmában az ország kétezer diákja nevezett be a verseny selejtezőjére: a továbbjutó pontokat az írásbeli és a gyakorlati szintvizsgák összesített eredményeiből származtatták, így került be szakmánként általában tizenkét tanuló a budapesti döntőbe. A háromnapos SzakMa Sztár Fesztiválon aztán a fiataloknak gyakorlati és szóbeli vizsgán kellett bizonyítaniuk tudásukat.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk