kapubanner for mobile

Szakmai verseny diploma nélkül

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tizenöt fizikai szakmában több mint 140 fiatal mérkőzött meg egymással a Szakma Sztár Fesztivál "Szakma kiváló tanulója" versenyének döntőjében, amelynek a Hungexpo B pavilonja adott otthont - adja hírül a Népszabadság.

Miközben a diplomás pályakezdők munkalehetőségei egyre csak szűkülnek a magyar munkaerőpiacon, a fiatal szakmunkások valósággal tobzódnak a jobbnál jobb lehetőségekben. Többek közt erre próbálta felhívni a figyelmet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK), amikor a Munkaügyi és Szociális Minisztériummal összeállva megszervezte a háromnapos szakképzési versenyt.

Az idei verseny sokban különbözik a korábbi évek rendezvényeitől, ami többek között annak is köszönhető, hogy a kamara vette gondozásába a tizenöt versenyszakmát - mondta a Népszabadságnak Mészárosné Szabó Anna, a Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési osztályvezetője. Az elődöntőket ugyanis korábban mindig az iskolák rendezték, most azonban a területileg illetékes megyei kamarák szervezték és bonyolították le. Idén a nevezési díjat is eltörölték, ezzel arra sarkallva tanárokat, hogy minél több diákjukat nevezzék be a versenyre. Szintén újdonság a döntőt kísérő, látványos és nyilvános szórakoztató program, amivel a fizikai szakmák társadalmi presztízsének növelését, a szakmunkás pályamodell bemutatását és népszerűsítését próbálták elérni a szervezek mind a pályaválasztók, mind a piaci szereplők előtt.

Tizenöt szakmában az ország kétezer diákja nevezett be a verseny selejtezőjére: a továbbjutó pontokat az írásbeli és a gyakorlati szintvizsgák összesített eredményeiből származtatták, így került be szakmánként általában tizenkét tanuló a budapesti döntőbe. A háromnapos SzakMa Sztár Fesztiválon aztán a fiataloknak gyakorlati és szóbeli vizsgán kellett bizonyítaniuk tudásukat.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek