kapubanner for mobile

Szakmai verseny diploma nélkül

Tizenöt fizikai szakmában több mint 140 fiatal mérkőzött meg egymással a Szakma Sztár Fesztivál "Szakma kiváló tanulója" versenyének döntőjében, amelynek a Hungexpo B pavilonja adott otthont - adja hírül a Népszabadság.

Miközben a diplomás pályakezdők munkalehetőségei egyre csak szűkülnek a magyar munkaerőpiacon, a fiatal szakmunkások valósággal tobzódnak a jobbnál jobb lehetőségekben. Többek közt erre próbálta felhívni a figyelmet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK), amikor a Munkaügyi és Szociális Minisztériummal összeállva megszervezte a háromnapos szakképzési versenyt.

Az idei verseny sokban különbözik a korábbi évek rendezvényeitől, ami többek között annak is köszönhető, hogy a kamara vette gondozásába a tizenöt versenyszakmát - mondta a Népszabadságnak Mészárosné Szabó Anna, a Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési osztályvezetője. Az elődöntőket ugyanis korábban mindig az iskolák rendezték, most azonban a területileg illetékes megyei kamarák szervezték és bonyolították le. Idén a nevezési díjat is eltörölték, ezzel arra sarkallva tanárokat, hogy minél több diákjukat nevezzék be a versenyre. Szintén újdonság a döntőt kísérő, látványos és nyilvános szórakoztató program, amivel a fizikai szakmák társadalmi presztízsének növelését, a szakmunkás pályamodell bemutatását és népszerűsítését próbálták elérni a szervezek mind a pályaválasztók, mind a piaci szereplők előtt.

Tizenöt szakmában az ország kétezer diákja nevezett be a verseny selejtezőjére: a továbbjutó pontokat az írásbeli és a gyakorlati szintvizsgák összesített eredményeiből származtatták, így került be szakmánként általában tizenkét tanuló a budapesti döntőbe. A háromnapos SzakMa Sztár Fesztiválon aztán a fiataloknak gyakorlati és szóbeli vizsgán kellett bizonyítaniuk tudásukat.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk