kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Szakszervezetek előtt a MÁV kollektív szerződése

A működési költségek csökkentését és a munkáltatói szabályok átláthatóságát célozza a MÁV Zrt. által kidolgozott társasági kollektív szerződés tervezete, amelyet november 12-én adtak át a cégnél működő reprezentatív vasutas szakszervezetek képviselőinek megvitatásra.

images

images

A MÁV szerda esti közleménye szerint a jelenleg hatályos megállapodás december 31-én jár le, így a dokumentum átadását követően, a jövő héttel kezdődően indulnak az egyeztetések a MÁV Zrt. vezetése és a szakszervezetek képviselői között.

A MÁV Zrt. vezetése a kollektív szerződés tervezetének elkészítése során átlátható és egyszerűbb szerkezetű, a magyar vasútnál az elmúlt időszakban lezajlott változásokat követő javaslat kidolgozására törekedett. A tervezet tükrözi azt az álláspontot, hogy a jövőben a MÁV csoport tagvállalatai önállóan kötik meg kollektív szerződéseiket, tekintettel arra, hogy önálló gazdasági társaságok, amelyek helyett és nevében a MÁV Zrt. nem vállalhat anyagi elkötelezettséget. Így a tervezetben már nem is szerepelnek az anyavállalattól kikerült munkavállalókra vonatkozó szabályok.

A MÁV Zrt. ugyanakkor jelezte, hogy továbbra is tartani kívánja magát a 2006 decemberében a vasutas szakszervezetekkel kötött középtávú megállapodáshoz, amely egyebek között a béremelés mértékére vonatkozóan fogalmaz meg kötelezettséget a MÁV Zrt. számára. A 2010. december 31-ig érvényes dokumentumban a vasútvállalat vállalta, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) által megajánlott bruttó átlagbér-növekedés sávjának középértékét meghaladó emelést biztosít saját munkavállalói számára.
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk

Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban

Feljelentést tesz ismeretlen tettes ellen az LMP a komáromi akkumulátorgyárban vasárnap történt baleset miatt - közölte az ellenzéki párt hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk

Díjazták az építőipar "rocksztárját"

Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezető igazgatója vehette át az idei "Év Építőipari Személyisége" díjat. A szakember 30 éve képzi és inspirálja... Teljes cikk