Szakszervezetek előtt a MÁV kollektív szerződése

A MÁV szerda esti közleménye szerint a jelenleg hatályos megállapodás december 31-én jár le, így a dokumentum átadását követően, a jövő héttel kezdődően indulnak az egyeztetések a MÁV Zrt. vezetése és a szakszervezetek képviselői között.

A MÁV Zrt. vezetése a kollektív szerződés tervezetének elkészítése során átlátható és egyszerűbb szerkezetű, a magyar vasútnál az elmúlt időszakban lezajlott változásokat követő javaslat kidolgozására törekedett. A tervezet tükrözi azt az álláspontot, hogy a jövőben a MÁV csoport tagvállalatai önállóan kötik meg kollektív szerződéseiket, tekintettel arra, hogy önálló gazdasági társaságok, amelyek helyett és nevében a MÁV Zrt. nem vállalhat anyagi elkötelezettséget. Így a tervezetben már nem is szerepelnek az anyavállalattól kikerült munkavállalókra vonatkozó szabályok.

A MÁV Zrt. ugyanakkor jelezte, hogy továbbra is tartani kívánja magát a 2006 decemberében a vasutas szakszervezetekkel kötött középtávú megállapodáshoz, amely egyebek között a béremelés mértékére vonatkozóan fogalmaz meg kötelezettséget a MÁV Zrt. számára. A 2010. december 31-ig érvényes dokumentumban a vasútvállalat vállalta, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) által megajánlott bruttó átlagbér-növekedés sávjának középértékét meghaladó emelést biztosít saját munkavállalói számára.