kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Szakszervezeti tiltakozás Szarvason

Csendes demonstrációt szerveznek a szarvasi polgármesteri hivatal elé szeptember 13-án a Békés Megyei Vízművek Zrt. szakszervezeti tagjai, mert szerintük a város polgármestere egy korábbi testületi ülésen a szakszervezet feloszlatását javasolta.

Miskéri László, az Autonóm Szakszervezetekhez tartozó helyi érdekvédő szervezet titkára az MTI-nek elmondta: Babák Mihály polgármester és országgyűlési képviselő (Fidesz) egy helyi testületi ülésen nehezményezve a magas vízdíjak költségeit, "a dolgozók kirúgását és a szakszervezetek felszámolását" javasolta. Az Autonóm Szakszervezetek ezért demonstrációt tart a városháza előtt és elvárja, hogy kövesse meg tagjaikat a polgármester.

A LIGA szakszervezeti tömörülés szintén felszólította Babák Mihályt, hogy kérjen nyilvánosan bocsánatot, és komolyan gondolkodjon el politikai karrierje jövőjén. Az MTI-hez eljutatott közleményében a LIGA Szakszervezetek támogatásáról biztosította a Békés Megyei Vízmű szakszervezete tagjait, jelezve: amikor kell, személyes jelenlétével is erősíti őket.


Borsik: Elfogadhatatlan ez a magatartás



A szarvasi ügy az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén is szóba került. A munkavállalói oldalról Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek elnöke azt követelte, hogy Babák Mihály a szakszervezeti dolgozókra vonatkozó kijelentéséért kérjen nyilvánosan bocsánatot. Borsik János az országos fórumon hangoztatta: ez a magatartás elfogadhatatlan, és különösen azért sérelmezte az önkormányzati vezető kijelentését, mert 2002-ben Babák Mihályt az "Év polgármesterének" választották.

Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára nagyon rossz irányú megnyilvánulásnak minősítette a polgármester kijelentését. A bocsánatkérés akár az Országgyűlés vagy az OÉT előtt, illetve valamilyen más nyilvános fórumon is megtörténhet - vélte az államtitkár az OÉT ülésén.


Bocsánatkérést sürgetnek a munkaadók



A munkaadók részéről Csuport Antal, a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetségének (Stratosz) ügyvezető igazgatója az OÉT ülésén kijelentette: a társadalmi párbeszédben fontos szerepük van a szakszervezeteknek, minden szervezetnek el kell utasítania az olyan megnyilvánulást, mint amilyet a szarvasi polgármester tett. Egyetértett azzal, hogy Babák Mihály kérjen bocsánatot a kijelentésért.

Babák Mihályt az MTI-nek külföldön sikerült elérnie, aki elmondta: polgármesterként nincs kompetenciája a vízközmű vállalat szakszervezetével kapcsolatban. Emlékezetett arra, hogy a közelmúltban 50 százalékkal emelkedett a vállalat szolgáltatásának költsége Szarvason. A települési önkormányzatoknak nincs pénzük ilyen magas díjak megfizetésére, és ő csupán arra utalt a testületi ülésen, hogy érdemes lenne megfontolni a vállalat gazdálkodását. Kifejtette: Szarvas városának nincs pénze például arra, hogy az intézményeiben a dolgozókat adómentes szociális juttatásokba részesítse, miközben értesülései szerint a vízmű vállalatnál ilyen kedvezményben is részesülnek a dolgozók.

Csák Gyula, a vállalat vezérigazgatója arról tájékoztatta az MTI-t, hogy megvárja, míg Szarvas város első embere visszatér szabadságáról, és azt követően kíván a részletekről nyilatkozni.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk