Szakszervezeti tiltakozás Szarvason
Csendes demonstrációt szerveznek a szarvasi polgármesteri hivatal elé szeptember 13-án a Békés Megyei Vízművek Zrt. szakszervezeti tagjai, mert szerintük a város polgármestere egy korábbi testületi ülésen a szakszervezet feloszlatását javasolta.
A LIGA szakszervezeti tömörülés szintén felszólította Babák Mihályt, hogy kérjen nyilvánosan bocsánatot, és komolyan gondolkodjon el politikai karrierje jövőjén. Az MTI-hez eljutatott közleményében a LIGA Szakszervezetek támogatásáról biztosította a Békés Megyei Vízmű szakszervezete tagjait, jelezve: amikor kell, személyes jelenlétével is erősíti őket.
Borsik: Elfogadhatatlan ez a magatartás
A szarvasi ügy az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén is szóba került. A munkavállalói oldalról Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek elnöke azt követelte, hogy Babák Mihály a szakszervezeti dolgozókra vonatkozó kijelentéséért kérjen nyilvánosan bocsánatot. Borsik János az országos fórumon hangoztatta: ez a magatartás elfogadhatatlan, és különösen azért sérelmezte az önkormányzati vezető kijelentését, mert 2002-ben Babák Mihályt az "Év polgármesterének" választották.
Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára nagyon rossz irányú megnyilvánulásnak minősítette a polgármester kijelentését. A bocsánatkérés akár az Országgyűlés vagy az OÉT előtt, illetve valamilyen más nyilvános fórumon is megtörténhet - vélte az államtitkár az OÉT ülésén.
Bocsánatkérést sürgetnek a munkaadók
A munkaadók részéről Csuport Antal, a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetségének (Stratosz) ügyvezető igazgatója az OÉT ülésén kijelentette: a társadalmi párbeszédben fontos szerepük van a szakszervezeteknek, minden szervezetnek el kell utasítania az olyan megnyilvánulást, mint amilyet a szarvasi polgármester tett. Egyetértett azzal, hogy Babák Mihály kérjen bocsánatot a kijelentésért.
Babák Mihályt az MTI-nek külföldön sikerült elérnie, aki elmondta: polgármesterként nincs kompetenciája a vízközmű vállalat szakszervezetével kapcsolatban. Emlékezetett arra, hogy a közelmúltban 50 százalékkal emelkedett a vállalat szolgáltatásának költsége Szarvason. A települési önkormányzatoknak nincs pénzük ilyen magas díjak megfizetésére, és ő csupán arra utalt a testületi ülésen, hogy érdemes lenne megfontolni a vállalat gazdálkodását. Kifejtette: Szarvas városának nincs pénze például arra, hogy az intézményeiben a dolgozókat adómentes szociális juttatásokba részesítse, miközben értesülései szerint a vízmű vállalatnál ilyen kedvezményben is részesülnek a dolgozók.
Csák Gyula, a vállalat vezérigazgatója arról tájékoztatta az MTI-t, hogy megvárja, míg Szarvas város első embere visszatér szabadságáról, és azt követően kíván a részletekről nyilatkozni.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 6 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 6 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 7 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 8 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 9 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 9 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 10 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 10 hónapja
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 11 hónapja
- 2 millió 250 ezer forintra emelkedik a bírák átlagjövedelme 11 hónapja
- 1700 Békés vármegyei álláskereső juthat munkához 12 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa