Szakszervezeti tiltakozás Szarvason
Csendes demonstrációt szerveznek a szarvasi polgármesteri hivatal elé szeptember 13-án a Békés Megyei Vízművek Zrt. szakszervezeti tagjai, mert szerintük a város polgármestere egy korábbi testületi ülésen a szakszervezet feloszlatását javasolta.
A LIGA szakszervezeti tömörülés szintén felszólította Babák Mihályt, hogy kérjen nyilvánosan bocsánatot, és komolyan gondolkodjon el politikai karrierje jövőjén. Az MTI-hez eljutatott közleményében a LIGA Szakszervezetek támogatásáról biztosította a Békés Megyei Vízmű szakszervezete tagjait, jelezve: amikor kell, személyes jelenlétével is erősíti őket.
Borsik: Elfogadhatatlan ez a magatartás
A szarvasi ügy az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén is szóba került. A munkavállalói oldalról Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek elnöke azt követelte, hogy Babák Mihály a szakszervezeti dolgozókra vonatkozó kijelentéséért kérjen nyilvánosan bocsánatot. Borsik János az országos fórumon hangoztatta: ez a magatartás elfogadhatatlan, és különösen azért sérelmezte az önkormányzati vezető kijelentését, mert 2002-ben Babák Mihályt az "Év polgármesterének" választották.
Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára nagyon rossz irányú megnyilvánulásnak minősítette a polgármester kijelentését. A bocsánatkérés akár az Országgyűlés vagy az OÉT előtt, illetve valamilyen más nyilvános fórumon is megtörténhet - vélte az államtitkár az OÉT ülésén.
Bocsánatkérést sürgetnek a munkaadók
A munkaadók részéről Csuport Antal, a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetségének (Stratosz) ügyvezető igazgatója az OÉT ülésén kijelentette: a társadalmi párbeszédben fontos szerepük van a szakszervezeteknek, minden szervezetnek el kell utasítania az olyan megnyilvánulást, mint amilyet a szarvasi polgármester tett. Egyetértett azzal, hogy Babák Mihály kérjen bocsánatot a kijelentésért.
Babák Mihályt az MTI-nek külföldön sikerült elérnie, aki elmondta: polgármesterként nincs kompetenciája a vízközmű vállalat szakszervezetével kapcsolatban. Emlékezetett arra, hogy a közelmúltban 50 százalékkal emelkedett a vállalat szolgáltatásának költsége Szarvason. A települési önkormányzatoknak nincs pénzük ilyen magas díjak megfizetésére, és ő csupán arra utalt a testületi ülésen, hogy érdemes lenne megfontolni a vállalat gazdálkodását. Kifejtette: Szarvas városának nincs pénze például arra, hogy az intézményeiben a dolgozókat adómentes szociális juttatásokba részesítse, miközben értesülései szerint a vízmű vállalatnál ilyen kedvezményben is részesülnek a dolgozók.
Csák Gyula, a vállalat vezérigazgatója arról tájékoztatta az MTI-t, hogy megvárja, míg Szarvas város első embere visszatér szabadságáról, és azt követően kíván a részletekről nyilatkozni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 2 hónapja
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 3 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?