Megjelent: 8 éve

Számítások a kormány béremelési terve alapján

images

A Nemzetgazdasági Minisztérium nemrég arról tájékoztatta a költségvetési intézményeket, hogy a következő évre szóló költségvetésüket 3,5 százalékos infláció, valamint 4,4 százalékos bruttóbér-növekedés szerint tervezzék. A Népszabadság ezeket a mutatókat vette alapul számításaihoz. Ahhoz, hogy a nettó pozíciókról is képet lehessen kapni, ismerni kellene az adórendszer változásait. Erre vonatkozóan a lap a kormányzati nyilatkozatokat vette irányadónak. Azok alapján arra lehet számítani, hogy a munkavállaló adóalapjának számításakor nem 27 százalékos felárat kell figyelembe venni januártól, hanem csak 13,5 százalékot (ez a szuperbruttó). Ez nagyjából eldőlt, arról viszont még valószínűleg nincs egyetértés, mi lesz az adójóváírás sorsa.

Figyelembe véve a 4,4 százalékos bruttóbér-növekedést, az látszik, hogy jövőre a havi bruttó 140 ezer forint alatt keresők nettó pozíciójának megőrzéséhez nagyobb bruttóbér-emelésre lesz szükség, mint ami a kormány terveiben szerepel. Ennek elsősorban az adójóváírás csökkentése az oka. Érdekes helyzetbe kerülnek az idén bruttó 180 ezer forintot keresők, ők a béremelés és az új adótábla alapján több mint hétezer forintot veszítenének az adójóváíráson. Nettó bérük azonban még így is meghaladná az ideit (most 124 024 forintot kapnak kézhez, jövőre 125 913 forint járna), 1,5 százalékkal. Ez már a szuperbruttó felezésének kedvező hatása.

Ez a növekedés is kevés azonban ahhoz, hogy az inflációt ellensúlyozni tudja. Erre a 220 ezer forintnál többet keresőknek lesz módjuk 2012-ben, ha megkapják az átlagnak megfelelő bérnövelést. Innentől nincs megállás: a bérkommandó látókörébe még épp beférő jövő évi fizetéssel, 299 ezer forinttal (idei 286 ezerre rápakolva a 4,4 százalékot) már több mint 8 százalékos nettó pluszban járnak a szerencsés dolgozók. Velük tehát biztos nem lesz dolga a munkáltatóknak. Az adóstatisztikák alapján az összevontan adózók mintegy 30-35 százaléka vallott akkora jövedelmet, amekkorával a fenti paraméterek mellett a foglalkoztatóknak a kormány által várt béremelkedési átlagnál nagyobb összeget kellene előteremtenie, hogy megfeleljenek a törvényi feltételeknek.

Népszabadság
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk