kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Szaúd-Arábia - Meghirdették "a harag napját" a Facebookon

Meghirdették "a harag napját" Szaúd-Arábia-szerte a Facebook közösségi portálon; a felhívás aláírói azt követelik, hogy emeljék 10 ezer riálra (2700 dollárra) a minimálbért, teremtsenek új munkahelyeket, állítsanak fel testületet a korrupció felszámolására, és töröljék el az igazságtalan adókat és illetékeket.

A király, aki három hónap távollét után szerdán tért haza külföldi gyógykezelésről, dollármilliárdokban mérhető összeggel növelte a szociális juttatásokra fordított állami forrásokat, amivel feltehetően támogatottságának növelését és az elégedetlenség kirobbanásának megakadályozását próbálja elérni.

A fekete aranyból származó busás bevételek dacára Szaúd Arábia 10,5 százalékos munkanélküliséggel küzd, és a 18 milliós lakosságnak járó szociális juttatások jóval szerényebbek, mint a többi öböl menti olajmonarchiában.

A Facebookon meghirdetett felhívás aláírói azt követelik, hogy emeljék 10 ezer riálra (2700 dollárra) a minimálbért, teremtsenek új munkahelyeket, állítsanak fel testületet a korrupció felszámolására, s töröljék el az igazságtalan adókat és illetékeket. Politikai téren az abszolút monarchia eltörlését, választott parlamentet, független bíróságokat, a politikai foglyok elengedését, valamint a szólás és a gyülekezés szabadságának tiszteletben tartását reklamálják. Emellett a hadsereg újjáépítését, a befolyásos és konzervatív szunnita muzulmán klérus megreformálását és a nőket sújtó jogellenes korlátozások felszámolását akarják elérni.

Azt egyelőre nem tudni, hogy a március 11-re meghirdetett tüntetést támogatók közül hányan élnek Szaúd-Arábiában és hányan külföldön, s hogy hányan hajlandók utcára vonulni közülük a világ legnagyobb kőolajexportáló országában. A tunéziai és egyiptomi vezetők hatalmát megdöntő tüntetéseket fiatalok szervezték a közösségi oldalak segítségével, de Szaúd-Arábiában egy közelmúltbeli internetes felhívás a teljes érdektelenségbe süllyedt, egy ember sem demonstrált Rijádban.

Abdalláh bin Abdel-Azíz király utasítást adott arra, hogy 40 milliárd riállal (10,7 milliárd dollárral) növeljék az ország fejlesztési alapjában rendelkezésre álló pénzeket, amivel csaknem megduplázódott az eredeti, 47 milliárdos alap kerete. Ebből az alapból segítenek házat vásárolni, házasodni és vállalkozást indítani a rászorulóknak. Ezenkívül a 87 éves uralkodó elrendelte, hogy emeljék 15 százalékkal a kormányzati alkalmazottak bérét, kapjanak egy évre járadékot a munkanélküli fiatalok, a külföldön tanuló diákok pedig részesüljenek ösztöndíjban.

A király ugyanakkor még egy tyúklépést sem tett az ellenzék által követelt politikai reformok irányába, így például egy szóval sem említette, hogy kész beleegyezni önkormányzati választásokba. Elemzők nem tartják valószínűnek, hogy Szaúd-Arábiában az egyiptomihoz vagy a tunéziaihoz hasonló lázadás robban ki, ugyanakkor arra figyelmeztetnek, hogy a kormánynak több erőfeszítést kell tennie a szociális problémák kezelésére.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk