Száz ország közül választotta hazánkat a Morgan Stanley
Három éven belül 450 főt foglalkoztató, a későbbiekben az ezres létszámot is elérő üzleti szolgáltató technológiai központot telepít Magyarországra a világ vezető pénzügyi szolgáltatója, a Morgan Stanley. Az mfor.hu-nak Kóka János gazdasági miniszter nyilatkozott a vállalat magyarországi tevékenységének bővítéséről a keddi sajtótájékoztatón.
12 projekt jöhet ebben az évben
A Morgan Stanley két vezetője a Budapesten tartott sajtótájékoztatón többek között a magas szaktudású munkaerővel és a politikai-gazdasági stabilitással indokolta, miért döntöttek a több mint száz vizsgált ország közül épp Magyarország mellett. "Minden állam periódusonként gazdasági egyensúlyi problémákkal néz szembe, az Egyesült Királyságban is hasonló gondokkal küzdünk" - válaszolta a megszorító csomaggal kapcsolatos kérdésre Jonathan Chenevix-Trench, a cég Európáért és Közel-Keletért felelős vezetője. "Hiszünk a ciklikusságban, és abban, hogy hosszú távon a Magyarországra telepített egység támogatja üzleti tevékenységünket" - tette hozzá.
Beruházások
2,7 milliárd forintból épül sportcsarnok Budaörsön
Budapestre költözhet a Vodafone szolgáltató központja
Hatalmas kavics épül a Szervita téri székház helyére
1,2 milliárdból épült betonelemgyár Hevesen
További cikkek
"Miután a világ egyik legjelentősebb befektetőjét már meggyőztük arról, hogy érdemes Magyarországra jönni, már csak a nemzetközi elemzőkkel kell elhitetni, hogy az országban helyreáll az egyensúly" - jelentette ki Kóka János. A magyar illetékesek több tucat egyesült államokbeli, távol-keleti és uniós vállalattal folytatnak tárgyalásokat különböző befektetésekről. A gazdasági miniszter mintegy 12 projekt megvalósulását tartja valószínűnek az idei évben, amelyeknek értéke elérné az 1000 milliárd forintot, tudtuk meg.
Elértük a "komplex egyensúlyt"
A minisztérium egyébként termékcsomagon dolgozik annak érdekében, hogy a világ nagyjai szolgáltató tevékenységüket Magyarországra hozzák. Ennek eredménye a miniszter szerint várhatóan már hetek vagy hónapok múlva látszani fog. A program keretében a már hazánk mellett döntő cégek (GE, Cisco, EDS, TATA) különböző rendezvényeken számolnának be a magyarországi gazdasági környezettel kapcsolatos tapasztalataikról. Ez a projekt nem tartalmazna befektetés-ösztönző támogatásokat és kedvezményeket, mivel - az elhangzottak alapján - Magyarország gazdasági környezetével és munkaerejével lehet versenyképes.
A Morgan Stanley számára nem elsősorban a befektetési csomagok tesznek vonzóvá egy országot, a célpont kiválasztásánál a jogállamiságot, a szabályozást, a munkaerő-vonzási képességet, az életmódot, a kultúrát és a közlekedést veszik figyelembe, jelentette ki Jonathan Chenevix-Trench. Ezen szempontok alapján - mint mondta - Magyarország "bizonyítványa" kedvező, elérte "a komplex egyensúlyt".
Újabb igen Magyarországra
A Morgan Stanley-ről
A nemzetközi pénzügyi szolgáltató cég a világ 30 országában van jelen, 600 irodát tart fenn. Üzleti tevékenységük "egyik legkomplexebb területét", a 20 főt foglalkoztató matematikai modellező központot 2005 őszén telepítették Magyaror- szágra.
"Nem lepett meg, hogy a Morgan Stanley a kutatóiról és élénk tudományos életéről ismert Magyarországot választotta" - vélekedett H. E. George Walker. Az amerikai nagykövet közreműködött abban, hogy a globális cég a budapesti matematikai és modellező centrum után üzleti szolgáltató és technológiai központját is hozzánk telepítse.
Az amerikai társaság mintegy két évtizede van jelen az országban, többek között a Magyar Nemzeti Bank két kötvénykibocsátásában is szerepet vállalt. Az új központ hazánkba hozatala "hihetetlen versenyelőnyt" biztosíthat számukra - vélekedett Eileen Murray, a Morgan Stanley technológiákért felelős globális vezetője.
Nagy Vajda Zsuzsa
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?