Százával küldi el dolgozóit a Magyar Telekom
Idén 300 dolgozó elbocsátását tervezi a Magyar Telekom. A lépéstől 1,8 milliárd forint megtakarítást remél a távközlési vállalat, amely egyúttal a megmaradó alkalmazottakról is gondoskodik: áprilistól átlagosan 5,6 százalékkal növekszik a csoport alkalmazottainak a fizetése, szemben az egy évvel korábbi 5,5 százalékkal - írja a Világgazdaság.
A Magyar Telekom évi rendes közgyűlésén bejelentették, hogy az idén 300 fő elbocsátását tervezik, ami erre az évre 1,8 milliárd forint megtakarítást jelent. Christopher Mattheisen elnök-vezérigazgató beszámolója szerint ugyanakkor nem feledkeznek el a megmaradó dolgozókról: áprilistól átlagosan 5,6 százalékkal növekszik a csoport alkalmazottainak a fizetése, szemben az egy évvel korábbi 5,5 százalékkal. Az elnök-vezérigazgató hozzátette: a válság miatt ugyan 1 százalékos bevétellel, és 1-2 százalékos EBITDA csökkenéssel kell számolni, ám ettől függetlenül nem csökkentik a tervezett beruházásokat, illetve azok keretét.
A közgyűlésen egyúttal személyi kinevezésekre is sor került: a részvényesek az igazgatóság tagjává választották Guido Kerkhoffot, Dr. Steffen Roehnt, Wolfgang Hetlingert és Mechthilde Maiert, valamint a felügyelő-bizottság tagjává választották Őz Éva munkavállalói képviselőt és Martin Meffertet . A tisztségviselők megbízatása 2010. május 31-ig szól. A közgyűlés továbbá elfogadta a Magyar Telekom javadalmazási irányelveit, és módosításokat fogadott el a társaság alapszabályában is.
Világgazdaság
A közgyűlésen egyúttal személyi kinevezésekre is sor került: a részvényesek az igazgatóság tagjává választották Guido Kerkhoffot, Dr. Steffen Roehnt, Wolfgang Hetlingert és Mechthilde Maiert, valamint a felügyelő-bizottság tagjává választották Őz Éva munkavállalói képviselőt és Martin Meffertet . A tisztségviselők megbízatása 2010. május 31-ig szól. A közgyűlés továbbá elfogadta a Magyar Telekom javadalmazási irányelveit, és módosításokat fogadott el a társaság alapszabályában is.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?