kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Százezreket érint a jövő heti BA sztrájk

Megtartják a betegszabadságok szigorítása miatt jövő hétre meghirdetett kétnapos sztrájkjukat a British Airways légi utaskísérői, miután a munkabeszüntetés megelőzését célzó tárgyalások eredmény nélkül értek véget - jelentette be csütörtök hajnalban a brit közlekedési dolgozók érdekképviselete (TGWU) és a BA.

A sztrájk több százezer utast érinthet. A TGWU a múlt héten szavaztatta meg a legnagyobb brit légitársaság 14 ezer fős légi kísérői állományának 11 ezer szervezett tagját, akiknek 96 százaléka támogatta a munkabeszüntetést. A szakszervezet eredetileg a január 29-31. közötti három napra jelentette be az akciót, de szerdán közölte, hogy egy nappal halasztja és egy nappal lerövidíti a sztrájkot, hogy legyen még idő a tárgyalásokra.

A BA vezetése és az érdekképviselet közti egyeztetés azonban csütörtök hajnalra zsákutcába jutott, miután a TGWU képviselői - a British Airways közleménye szerint - elvetették a társaság javaslatait. Így a csütörtök hajnali állapot szerint jövő keddtől 48 órás sztrájk lesz a BA járatain.

Ráadásul ha a vitás kérdéseket továbbra sem sikerül rendezni, februárban még két, egyenként 72 órás sztrájk lesz a BA-nél; a szakszervezet által kitűzött két újabb dátum február 5-7. és február 12-14. A legnagyobb vita a British Airways másfél éve bevezetett új betegszabadság-elbírálási rendszeréről folyik; ez az érdekképviselet szerint nem más, mint a beteg alkalmazottak munkára kényszerítése fenyegetéssel.

A BA vezetése szerint mindössze arról van szó, hogy csökkenteni kellett a betegség miatti hiányzások magas arányát. Willie Walsh vezérigazgató a minap azt mondta: az új rendszer bevezetése előtt a légi kísérői állomány minden tagja átlagosan 22 munkanapot töltött betegszabadságon évente, ami az országos alkalmazotti átlag kétszerese; ez azóta 12 napra csökkent.

A BA a héten bejelentette, hogy e héttől lehetővé teszi a lefoglalt jegyek átfoglalását más időpontokra azoknak, akiknek a január 29-e és február 16-a közötti időszakra van érvényes repülőjegyük valamely BA-járatra. A cég tájékoztatása szerint Magyarországról a 777 47 47-es magyar telefonszámon lehet módosítani a foglalásokat, munkanapokon 9-17 óra között. Nagy-Britanniából a 0800 727 800-as ingyenes telefonszámot kell hívni átfoglalás ügyében.

A január végi sztrájk lesz fél éven belül a negyedik súlyos fennakadás a British Airways forgalmában. Tavaly augusztusban, a nyári főszezon csúcspontján a brit kormány egy nagyszabású merénylettervről szóló értesülés miatt rendkívüli szigorításokat rendelt el a repülőtereken - egyebek mellett hosszú időre teljesen megtiltották kézipoggyász felvitelét az utaskabinba -, és az ebből eredő káoszban a BA 1200 járatát kellett törölni.

Decemberben, a karácsonyi csúcsszezon kellős közepén napokig tartó sűrű köd miatt kényszerült a cég ismét járatok százainak törlésére, a múlt héten pedig az Európán végigsöprő orkán okozott újból komoly forgalmi kieséseket. Iparági elemzők szerint a három sztrájk, ha mindegyiket megtartják, összesen 100 millió fontos (39 milliárd forint) veszteséget okozhat a British Airwaysnek, és akár 200 ezer utast is érinthet.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek