Százezreket kereshetnek a magyar állatorvosok Szlovéniában
Egyre keresettebbek Szlovéniában a magyar állatorvosok. A legjobbak és legügyesebbek akár napi 210 ezret is kereshetnek, ám a szlovén kamara nem nézi jó szemmel ténykedésüket - áll a Népszabadság írásában.
A szlovén-magyar határ közeli Zala-megyében praktizáló szakemberek esetenként 30-40 százalékkal olcsóbban dolgoznak szlovén kollégáiknál, ráadásul kérésre házhoz is mennek a szomszédba. Az anonimitást kérő állatgyógyászok elmondása alapján Magyarországon 2000-3500, ám Szlovéniában 6200-8200 forint az évente kötelező védőoltás.
Napi 120-210 ezer forint oltásokból
A határon túli kezelés az orvosok konyhájára is szépen hoz: a legeredményesebbek ebek beoltásával napi 120-210 ezer forintot is kereshetnek. A szakemberek ténykedését azonban a szlovén konkurencia sem nézi jó szemmel: a kinti kamara vezetője a magyar orvosok által beadott injekciók után 30 eurós, mintegy 7500 forintos regisztrációs díjat fizettetne az állattartókkal. Mile Sándor, a Magyar Állatorvosi Kamara elnöke úgy tudja: uniós szabályoknak megfelelően havi egy napot mindenképpen engedély nélkül, ennél többet pedig a kamara hozzájárulásával praktizálhatnak az orvosok. A kamara elnöke azt mondta: a szlovén kamara egyelőre nem kereste fel az ötlettel.
Napi 120-210 ezer forint oltásokból
A határon túli kezelés az orvosok konyhájára is szépen hoz: a legeredményesebbek ebek beoltásával napi 120-210 ezer forintot is kereshetnek. A szakemberek ténykedését azonban a szlovén konkurencia sem nézi jó szemmel: a kinti kamara vezetője a magyar orvosok által beadott injekciók után 30 eurós, mintegy 7500 forintos regisztrációs díjat fizettetne az állattartókkal. Mile Sándor, a Magyar Állatorvosi Kamara elnöke úgy tudja: uniós szabályoknak megfelelően havi egy napot mindenképpen engedély nélkül, ennél többet pedig a kamara hozzájárulásával praktizálhatnak az orvosok. A kamara elnöke azt mondta: a szlovén kamara egyelőre nem kereste fel az ötlettel.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hogyan ismerjük fel a kutyánk ízületi fájdalmait? 1 éve
- Szlovéniában sztrájkba lépnek a török munkások 2 éve
- Magasabb bérekért sztrájkoltak a közigazgatási hivatalok alkalmazottai a szomszédunkban 2 éve
- Ennyivel emelkedik szomszédunkban a minimálbér 2 éve
- Általános sztrájkba kezdtek az orvosok a szomszédunkban 2 éve
- Először indul állatvédelmi posztgraduális képzés az Állatorvostudományi Egyetemen 4 éve
- Parragh: Megszűnhet a kata 4 éve
- Először indul Magyarországon állatvédelmi szakállatorvos- és állatvédelmi szakjogászképzés 4 éve
- Szlovéniában a home office-hoz is védettségi igazolás kell 5 éve
- Magyarországon jócskán az EU-átlag alatti a krónikus depresszióval küzdők aránya 5 éve
- Szlovénia is meglépte: csak oltottak dolgozhatnak az állami hivatalokban 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Villamos karbantartó (2026. 04. 11)
- Készletgazdálkodási referens (2026. 04. 11)
- Targoncavezető (Gyöngyös) (2026. 04. 11)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?