kapubanner for mobile

Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szlovén kormány csütörtökön elfogadta annak a törvénynek az alapelveit, amely minden munkavállaló számára kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be, valamint megemelné az átalányadózó egyéni vállalkozók bevételi értékhatárát - jelentette be a kabinet ülését követően Klemen Bostjancic pénzügyminiszter.

A karácsonyi bónusz, más néven a 14. havi bér kötelező lenne, és a havi bruttó - jelenleg 1277 euró - minimálbér felét tenné ki.

Bostjancic elmondta: a kormány eredetileg ingatlanadót akart kivetni, és az ebből származó bevételt a munkát terhelő adók csökkentésére akarta fordítani, de végül más eszközöket keresett a lakosság anyagi helyzetének javítására.

A miniszter emlékeztetett, hogy a karácsonyi bónusz sok európai országban bevett gyakorlat: Ausztriában és Olaszországban általános, Portugáliában, Spanyolországban és Görögországban pedig törvény alapján kötelező. A most tervezett juttatás - hasonlóan az évi szabadságpénzhez - adómentes lenne

- tette hozzá.

Egyszerűen fogalmazva azt szeretnénk, ha a munkavállalók erőfeszítései a pénztárcájukban is visszatükröződnének, nem kiváltságként néhányaknak, hanem jogként mindenkinek

- hangsúlyozta Bostjancic. Ugyanakkor hozzátette: a végső megoldás még változhat, hiszen a hosszú távú fenntarthatósághoz társadalmi párbeszédre van szükség.

A munkavállalók adóterheinek csökkentésére irányuló másik intézkedés megemelné az átalányadózó egyéni vállalkozók bevételi értékhatárát. A részmunkaidős vállalkozók esetében a felső határ 30 ezerről 50 ezer euróra, a főállásúaknál pedig 60 ezerről 120 ezer euróra nőne.

Az első 60 000 euróig terjedő jövedelem 4 százalékos, a fennmaradó rész pedig 20 százalékos adókulccsal lenne megadóztatva, ami a maximálisan megengedett összeggel rendelkezők számára 12 százalékos effektív adókulcsot jelentene

- magyarázta a tárcavezető.

A plafont úgy állítjuk be, hogy megelőzzük a visszaéléseket, de ne büntessük azokat, akik tisztességesen dolgoznak, és csak kicsivel lépték túl a jelenlegi határt

- fogalmazott.

A kormány társadalmi vitát kezdeményez a javaslatról.

  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek