kapubanner for mobile

Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány

A szlovén kormány csütörtökön elfogadta annak a törvénynek az alapelveit, amely minden munkavállaló számára kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be, valamint megemelné az átalányadózó egyéni vállalkozók bevételi értékhatárát - jelentette be a kabinet ülését követően Klemen Bostjancic pénzügyminiszter.

A karácsonyi bónusz, más néven a 14. havi bér kötelező lenne, és a havi bruttó - jelenleg 1277 euró - minimálbér felét tenné ki.

Bostjancic elmondta: a kormány eredetileg ingatlanadót akart kivetni, és az ebből származó bevételt a munkát terhelő adók csökkentésére akarta fordítani, de végül más eszközöket keresett a lakosság anyagi helyzetének javítására.

A miniszter emlékeztetett, hogy a karácsonyi bónusz sok európai országban bevett gyakorlat: Ausztriában és Olaszországban általános, Portugáliában, Spanyolországban és Görögországban pedig törvény alapján kötelező. A most tervezett juttatás - hasonlóan az évi szabadságpénzhez - adómentes lenne

- tette hozzá.

Egyszerűen fogalmazva azt szeretnénk, ha a munkavállalók erőfeszítései a pénztárcájukban is visszatükröződnének, nem kiváltságként néhányaknak, hanem jogként mindenkinek

- hangsúlyozta Bostjancic. Ugyanakkor hozzátette: a végső megoldás még változhat, hiszen a hosszú távú fenntarthatósághoz társadalmi párbeszédre van szükség.

A munkavállalók adóterheinek csökkentésére irányuló másik intézkedés megemelné az átalányadózó egyéni vállalkozók bevételi értékhatárát. A részmunkaidős vállalkozók esetében a felső határ 30 ezerről 50 ezer euróra, a főállásúaknál pedig 60 ezerről 120 ezer euróra nőne.

Az első 60 000 euróig terjedő jövedelem 4 százalékos, a fennmaradó rész pedig 20 százalékos adókulccsal lenne megadóztatva, ami a maximálisan megengedett összeggel rendelkezők számára 12 százalékos effektív adókulcsot jelentene

- magyarázta a tárcavezető.

A plafont úgy állítjuk be, hogy megelőzzük a visszaéléseket, de ne büntessük azokat, akik tisztességesen dolgoznak, és csak kicsivel lépték túl a jelenlegi határt

- fogalmazott.

A kormány társadalmi vitát kezdeményez a javaslatról.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk