Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány
A szlovén kormány csütörtökön elfogadta annak a törvénynek az alapelveit, amely minden munkavállaló számára kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be, valamint megemelné az átalányadózó egyéni vállalkozók bevételi értékhatárát - jelentette be a kabinet ülését követően Klemen Bostjancic pénzügyminiszter.
A karácsonyi bónusz, más néven a 14. havi bér kötelező lenne, és a havi bruttó - jelenleg 1277 euró - minimálbér felét tenné ki.
Bostjancic elmondta: a kormány eredetileg ingatlanadót akart kivetni, és az ebből származó bevételt a munkát terhelő adók csökkentésére akarta fordítani, de végül más eszközöket keresett a lakosság anyagi helyzetének javítására.
A miniszter emlékeztetett, hogy a karácsonyi bónusz sok európai országban bevett gyakorlat: Ausztriában és Olaszországban általános, Portugáliában, Spanyolországban és Görögországban pedig törvény alapján kötelező. A most tervezett juttatás - hasonlóan az évi szabadságpénzhez - adómentes lenne
- tette hozzá.
Egyszerűen fogalmazva azt szeretnénk, ha a munkavállalók erőfeszítései a pénztárcájukban is visszatükröződnének, nem kiváltságként néhányaknak, hanem jogként mindenkinek
- hangsúlyozta Bostjancic. Ugyanakkor hozzátette: a végső megoldás még változhat, hiszen a hosszú távú fenntarthatósághoz társadalmi párbeszédre van szükség.
A munkavállalók adóterheinek csökkentésére irányuló másik intézkedés megemelné az átalányadózó egyéni vállalkozók bevételi értékhatárát. A részmunkaidős vállalkozók esetében a felső határ 30 ezerről 50 ezer euróra, a főállásúaknál pedig 60 ezerről 120 ezer euróra nőne.
Az első 60 000 euróig terjedő jövedelem 4 százalékos, a fennmaradó rész pedig 20 százalékos adókulccsal lenne megadóztatva, ami a maximálisan megengedett összeggel rendelkezők számára 12 százalékos effektív adókulcsot jelentene
- magyarázta a tárcavezető.
A plafont úgy állítjuk be, hogy megelőzzük a visszaéléseket, de ne büntessük azokat, akik tisztességesen dolgoznak, és csak kicsivel lépték túl a jelenlegi határt
- fogalmazott.
A kormány társadalmi vitát kezdeményez a javaslatról.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen 1 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 1 hónapja
- Rangos üzleti díjjal jutalmazták a magyar befektetőt – jön a globális megmérettetés 1 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók 3 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hónapja
- A megszűnt egyéni vállalkozások száma 2014 és 2024 között - grafikon 3 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 3 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 4 hónapja
- Vállalkozók figyelem! Itt vannak a legfontosabb határidők 2026-ra 4 hónapja
- Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?