Százmillió jutalékra, céges kocsi, porszívó - gyanút fogott a NAV
Adóhiányt állapított meg, illetve bírságot szabott ki csaknem 43 millió forint értékben egy termékbemutatókra specializálódott vállalkozásra a NAV - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Dél-alföldi Regionális Adó Főigazgatóságának sajtófelelőse kedden az MTI-t.
A vizsgálat során az ellenőrök megállapították, hogy a cég könyvelt árbevétele meghaladta a 100 millió forintot, amelyből az értékesítőinek jutalékot fizetett. A jutalék mellé a cég az egész országra kiterjedő munkavégzéshez személygépkocsit is adott, valamint a termékbemutatókon használt termékeket is az értékesítők rendelkezésére bocsátotta. A cég által fizetett jutalék majdnem elérte a teljes árbevételt, noha a szerződésekben az árbevétel mindössze 40 százalékában határozták meg az értékesítők részesedését. Nem stimmeltek a számok az árubeszerzési bizonylatokon sem. A cég papírjai szerint több ezer terméket adtak el úgy, hogy beszerzés jóformán nem történt. Mivel a terembérletekről és az értékesítésekről tömegével kerültek elő a számlák, az ellenőrzés végén már az volt a kérdés, hogy mekkora lehetett a cég tényleges árbevétele, ha százmilliót utaltak az értékesítőknek.
A NAV a cég elektronikusan tárolt adataiból kiindulva megbecsülte a tényleges árbevételt és több tízmillió forint fizetendő adó eltitkolását tárta fel.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Sikkasztó pénzszállító bukott le 3 éve
- Álrendőrt vettek őrizetbe a XIII. kerületben 3 éve
- Munkahelyi tolvajt kaptak el 7 éve
- Megkéselte munkatársát egy férfi Újpesten 7 éve
- Zsarolás miatt vádat emeltek egy budapesti ügyvéd ellen 7 éve
- Mennyit keres egy ingatlanközvetítő? 7 éve
- Idén is az e-kereskedelem áll a fogyasztóvédelem középpontjában 8 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?