Száznegyven fős leépítés a tatabányai kórházban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Egészségügyi Minisztérium 15 százalékos ágyszámcsökkentése miatt júliustól száznegyven álláshely szűnik meg tatabányai Szent Borbála Megyei Kórházban.
A leépítés a kórház összes státusának 10 százalékát jelenti. Az intézmény csaknem kilencven aktív, illetve huszonöt nyugdíjas dolgozótól kénytelen megválni - mondta Völner Pál, a megyei közgyűlés elnöke. A megye számításai szerint az elbocsátások évi kétszázmillió forintos megtakarítást jelentenek, az ügyben a döntést a megyei közgyűlés hozza meg április 26-i ülésén.
"Eredetileg a tizenöt százalékos ágyszámcsökkentés miatt hasonló arányú leépítést terveztünk, ez a kórház jelenlegi létszámánál közel kétszáz fő elbocsátását jelentette volna. Mivel az 1.416 engedélyezett álláshelyből csak 1.314-et töltenek be, a szakszervezettel abban állapodtunk meg, hogy a száznegyven álláshely megszűnésével összesen 115 embernek leszünk kénytelenek felmondani, ez az összes munkahely 8 százaléka" - tette hozzá a közgyűlés elnöke.
Völner Pál hangsúlyozta, ez a döntés nem itt és most született meg, hanem korábban, az Egészségügyi Minisztériumban, amikor a finanszírozás 15 százalékos csökkentését jóváhagyták. Az intézkedés több mint kellemetlen, ám a kórház megmaradása érdekében elkerülhetetlen.
"Eredetileg a tizenöt százalékos ágyszámcsökkentés miatt hasonló arányú leépítést terveztünk, ez a kórház jelenlegi létszámánál közel kétszáz fő elbocsátását jelentette volna. Mivel az 1.416 engedélyezett álláshelyből csak 1.314-et töltenek be, a szakszervezettel abban állapodtunk meg, hogy a száznegyven álláshely megszűnésével összesen 115 embernek leszünk kénytelenek felmondani, ez az összes munkahely 8 százaléka" - tette hozzá a közgyűlés elnöke.
Völner Pál hangsúlyozta, ez a döntés nem itt és most született meg, hanem korábban, az Egészségügyi Minisztériumban, amikor a finanszírozás 15 százalékos csökkentését jóváhagyták. Az intézkedés több mint kellemetlen, ám a kórház megmaradása érdekében elkerülhetetlen.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?