Százötven millióból tart meg munkahelyeket a győri önkormányzat
A győri mikro- és kisvállalkozások munkahelyeinek megőrzésére 150 millió forintot biztosít ez évre az önkormányzat - közölte Simon Róbert Balázs alpolgármester múlt pénteken sajtótájékoztatón a városban.
A pénz elnyerésének feltételrendszerét a munkaadói szervezetek és az iparkamara képviselőinek bevonásával dolgozták ki. Pályázni április 20-tól lehet a keret kimerüléséig, illetve május végéig. Azok pályázhatnak, akiknek a székhelye a pályázat benyújtását megelőzően legalább egy éve Győrött van, illetve legalább ennyi ideje a városban rendelkeznek telephellyel. A székhelyük pedig az Európai Gazdasági Térség területén található. Feltétel az is, hogy iparűzési adót fizettek tavaly és az idén. Ez utóbbi kitétel meghatározza a pályázók körét, iparűzési adót ugyanis 5500 mikrovállalkozás és 400 kisvállalkozás fizetett.
A formailag és tartalmilag megfelelő pályázatok a beérkezés sorrendjében automatikusan részesülnek támogatásban. A pályázatokról szóló döntést - közpénzről lévén szó - a közgyűlés hozza meg várhatóan júniusi ülésén. A támogatás mikéntjéről, a pályáztatás menetéről csütörtöki ülésén döntött az önkormányzat. A pályázat a www.gyor.hu, a www.gyoriipartestulet.hu és a www.gymskik.hu oldalakon található.
Sragner László, a Munkaadók és Gyáriparosok Szövetsége Győr-Moson-Sopron megyei elnöke azt mondta: a kezdeményezéssel Győr azt üzeni, hogy próbál tenni a vállalkozókért, akiknek az adójából prosperál a város. Simon Róbert Balázs kitért arra, hogy március 15-ig 900 millió forinttal kevesebb adóbevétel érkezett az önkormányzathoz, mint egy évvel korábban. Húsznál több cég kérte az iparűzési előleg mérséklését. Az önkormányzat 128 millió forint értékben adott fizetési halasztást az iparűzési és építményadó terén. Mindennek ellenére Győr pénzügyi helyzete stabil - tette hozzá az alpolgármester.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk
Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 1 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 2 hónapja
- Kétmilliárd forintos támogatási program indul kis- és középvállalkozásoknak 2 hónapja
- Idén is keresik az Év Női Logisztikusát 2 hónapja
- Így tegyük boldogabbá Magyarországot 2 hónapja
- Ismét díjazza a kiemelkedő hazai üzletembereket az EY 2 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 2 hónapja
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 3 hónapja
- Rekordérdeklődés a munkahelyi bölcsődék iránt – több száz új férőhely jöhet létre 3 hónapja
- Egymillió forint jár a legjobb IT ötletekért 3 hónapja
- Szeptember végéig lehet jelentkezni a Libri Talent pályázatra 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?