kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

SZEF: Sokkal több ember végezhetne minőségi, tisztes munkát

Nem irreális cél a tisztes munka, a gazdagság és a technika fejlettsége sokkal jobb életkörülmények megteremtését tennék lehetővé Földiák András, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) elnöke szerint.

A Tisztes Munka Világnapja alkalmából, szerdán a Deák téren tartott performansz után a közszféra munkavállalóit tömörítő szakszervezet elnöke kiemelte: ha nem a versenynek és a pénznek lenne minden alárendelve, sokkal több ember végezhetne minőségi, tisztes munkát, tisztességes körülmények között.

Állandóak a megszorítások, az elbocsátások a munka világában, aminek az a következménye, hogy aki nem veszti el állását, annak sokkal többet kell dolgoznia - fejtette ki.

Földiák András szerint a költségvetést is folyamatosan a versenyszféra érdekeit szolgálva tervezik, alacsonyan tartva a béreket.

Egyelőre csak ígéretet kaptak a közszférabeli szakszervezetek a jövő évi bértárgyalások megkezdésére a Nemzetgazdasági Minisztériumtól - mondta el a SZEF elnöke az MTI kérdésére.

A SZEF szeretné elérni, hogy a minisztérium legalább arról nyilatkozzon, mikorra várható béremelés a közszféra azon területein, ahol ez eddig elmaradt. Az itt érintett munkavállalók a felsőoktatási dolgozók, az egész kulturális terület, valamint a szociális szféra is, amely eddig rendkívül alacsony emelést kapott - mondta.

Forrás: MTI
A világnap kapcsán kiadott sajtóanyagban a SZEF kiemeli: minden kormányt fel kell hívni arra, hogy foglalkozzon többet a tisztes béreket biztosító munkahelyek megteremtésével. Ezen a napon a világ számos pontján hívják fel a figyelmet a szakszervezetek arra, hogy munkavállalók tízmilliói dolgoznak tisztességtelen feltételekkel, embertelen körülmények között, törvénytelenül - írják.

A performanszot a Hét Mínusz Egy Mesterlövész Akciószínház tartotta a SZEF megbízásából.
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint hatezer cég vásárolhat pályázati támogatással e-autót

Meghaladta a hatezret a vállalati flották zöldítését ösztönző programra beérkezett támogatási kérelmek száma. Egy igénylő a foglalkoztatottak... Teljes cikk

Erre fel kell készülniük a vállalkozásoknak - Még szigorúbban ellenőrzi a NAV a transzferárképzést

A kapcsolt vállalkozások transzferárainak vizsgálata évek óta kiemelt terület, azonban a NAV az idei évtől kezdve minden eddiginél több erőforrást... Teljes cikk

Sokba kerül munkaadóknak, ha stresszesek a dolgozók

Egy friss kutatás szerint a stressz évente több mint 4 millió fontba kerül a brit vállalkozásoknak és jelentős üzleti kockázatot is jelent. Teljes cikk