Személyi változások a műhold-üzemeltetőnél
Barbara Uzunowa-Drymer lett a SES kelet-közép-európai marketingvezetője, Niclas Friese-Greene pedig a marketingért és vállalati kommunikációért felelős első alelnök, olvasható a cég sajtóközleményében.
A szakember Barbara Martin O. Kubackinak, a műhold-üzemeltető kelet-közép-európai alelnökének és regionális igazgatójának számol majd be munkájáról.
- Örülök, hogy lehetőségem van a SES-nél dolgozni, különösen a vállalat szempontjából ennyire fontos pillanatban. A SES fejlődése szerkezeti átalakulásokon, új, egységes és globális SES márka bevezetésén át vezet, mely megköveteli a következetes kommunikációs és promóciós tevékenységek fáradhatatlan végrehajtását. Számomra mindez óriási megtiszteltetés, ugyanakkor fantasztikus kihívás is - mondta el Uzonowa-Drymer.
A személyi változások nem csak Varsót érintették, hanem a SES központját, Luxemburgot is. Niclas Friese-Greene marketingért és vállalati kommunikációért felelős első alelnöki megbízatást vehetett át. Ő irányítja a vállalat globális marketing tevékenységét, emellett mind a piaci, mind pedig a vállalati kommunikáció is hozzá tartozik. Niclas húsz év termékmenedzseri, marketing és kereskedelmi tapasztalattal bír, melyet elsősorban technológiai vállalatoknál szerzett.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál 2 hete
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 4 hete
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- Digital Marketing Specialist 2 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 2 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?