Személyi változást jelentett be a MOL
A Mol Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt. október 1-jétől személyi és szervezeti változásokat vezet be - közölte a társaság a BÉT honlapján.
A Mol-csoport kutatás-termelés ügyvezető igazgatói pozícióját 2011 júniusában vette át, és ugyanezen időponttól tagja a Mol-csoport ügyvezető testületének (executive board) is.
A Mol-csoport kutatás-termelési új ügyvezető igazgatójának kinevezéséig Molnár József vezérigazgató (group-CEO) gyakorolja a pozícióval együtt járó jogokat és kötelezettségeket.
A Mol közleménye szerint - a nemrég bejelentett vállalatirányítási átszervezési programjának, a GLOCAL-nak a keretében - további három új felsővezetőt is kinevezett, akik október 1-jei hatállyal töltik be a pozíciókat.
Pethő Zsolt, a Mol Magyarország Downstream ügyvezető igazgatója lett. A szakember 1998-ban került a Mol-hoz, ahol több területen is dolgozott vezetői pozícióban. A Mol-csoport petrolkémia divízió igazgatója, illetve a TVK Nyrt. vezérigazgatója. A TVK Nyrt. igazgatóságának ez év április 17-től tagja. Pethő Zsolt új feladatköre mellett továbbra is betölti a TVK Nyrt. vezérigazgatói pozícióját.
Szakál Tamás a Mol Magyarország upstream ügyvezető igazgatói tisztét tölti be. Karrierjét a Molnál kezdte, 2011 januárjában nevezték ki a csoporthoz tartozó Geoinform Kft. ügyvezető igazgatójának.
Dorogházi Krisztina hamarosan a Mol Magyarország pénzügyi vezető (CFO) tisztséget tölti be. Szakmai pályafutását az Arthur Andersen könyvvizsgáló cégnél kezdte, a Mol-csoporthoz 2003-ban csatlakozott, többek között az olasz IES csoportba való integrálásáért dolgozott. 2011 szeptemberétől a Mol-csoport számvitel és adó igazgatója lett.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 2 hete
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 3 hete
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 3 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 4 hete
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 1 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 1 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 1 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 1 hónapja
- Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja