kapubanner for mobile

Szerdától lehet nyilatkozni a magán-nyugdíjpénztári tagságról

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szerdától fogadja a 36 nyugdíjbiztosítási igazgatóság azokat, akik személyesen kérik magán-nyugdíjpénztári tagságuk fenntartását. Ezen a napon kezdik el postázni a törvényi változást ismertető tájékoztatót a 3,2 millió pénztártagnak - mondta Mészáros József, az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság vezetője.

Január elejéig mindenki megkapja az ONyF tájékoztató levelét a hétfőn elfogadott törvényben foglaltakról, amelyek megváltoztatják a magán-nyigdíjpénztári rendszert. Aki átmegy az állami kasszába, annak semmit sem kell tennie, vagyona átkerül a magánpénztárból.

Azoknak kell személyesen nyilatkozniuk - szerdától van erre mód - január 31-éig, akik maradni akarnak a pénztárban. Az ONyF országosan 36 helyen várja a nyilatkozni kívánókat, a feladatra felkészültek - mondta sajtótájékoztatón Mészáros József. A napokban legyártják és postázzák a 3,2 millió pénztártagnak a tájékoztatót és egy "kérdezz-felelek" tartalmú ismertetőt.

Mészáros szerint nem lesz tumultus, mindenütt teljes, meghosszabbított ügyfélszolgálat várja a maradni kívánó pénztártagokat. Itt személyi igazolvánnyal, útlevéllel vagy kártya-jogosítvánnyal és TAJ-kártyával igazolnia kell magát, majd kitöltenie a nyomtatványt. Arra nincs mód, hogy ezt az ONyF honalapjáról bárki letöltse és az eljárást lerövidítve kitöltve és aláírva vigye magával - mondta a Független Hírügynökség kérdésére Kovács-Horváth Anikó osztályvezető.

Aki a törvényben meghatározott okból - például fogyatékosság miatt - akadályoztatva van a személyes eljárásban, az január 21-éig írásban kérheti azt, hogy otthonában keressék fel az ONyF munkatársai a nyilatkozat megtétele érdekében.

Független Hírügynökség/Népszava
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek