Melyik országban jár a legtöbb szabadság?
Az uniós országoknak évente legalább 20 nap fizetett szabadságot kell biztosítaniuk, de egyes tagállamok ennél nagyvonalúbbak. Az alábbiakban az euronews.com cikke alapján bemutatjuk, mely európai országokban van a legtöbb szabadság, és melyekben van a legtöbb munkaszüneti nap.
Melyik európai ország kínálja a legtöbb fizetett éves szabadságot?
A törvényben előírt minimális éves fizetett szabadság az EU-ban eltérő: 20 naptól 25 napig terjed országonként.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 2020-as adatai szerint tizennyolc országban az uniós jog szerinti minimum 20 nap az éves fizetett szabadságnapok száma. Ezek közé tartozik Belgium, Bulgária, Horvátország, Csehország, Észtország, Finnország, Németország, Görögország, Magyarország, Írország, Olaszország, Lettország, Litvánia, Hollandia, Lengyelország, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia és Spanyolország.
Az EU-n kívül Svájcban szintén 20 napot, míg az Egyesült Királyságban 28 napot kell biztosítani, beleértve a nemzeti ünnepnapokat is.
Ausztriában, Franciaországban, Luxemburgban, Svédországban és Dániában évente legalább 25 nap törvényes fizetett szabadság jár.
Melyik uniós országban van a legtöbb munkaszüneti nap?
A betegszabadságot, a heti pihenőidőt, a szülési szabadságot, a hosszú szolgálati szabadságot, a szülői szabadságot és - a legtöbb országban - a munkaszüneti napokat a fizetett éves szabadságtól elkülönítve számítják ki.
2020-ban a törvényes éves munkaszüneti napok száma az uniós országok között a görögországi 6 naptól a lettországi, litvániai és szlovákiai 15 napig terjedt. A legtöbb tagállamban 10 napnál több volt. Az uniós átlag 11,7 nap volt.
Az EU-ban a minimális fizetett szabadságot és a munkaszüneti napokat összevetve Görögországban a legalacsonyabb: 26 nap, míg Ausztriában és Máltán a legmagasabb, 38 nap. Az uniós átlag 33 nap.
Az Egyesült Királyságban a munkaszüneti napok beleszámítanak a 28 napos törvényes minimális szabadságba, így ha a munkavállalók ezeken a napokon dolgoznak, akkor más szabadnapra jogosultak.
euronews.com
A HR Portal 2024-es szabadság kalkulátorával megtudhatja, hogy mennyi az éves alapszabadsága, a pótszabadságának mértéke és ebből most mennyi használható fel. Ellenőrizze le, hogy jól számolta-e ki munkaadója!
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül 2 hete
- Munkaszüneti nap lesz a választások napja, hogy mindenki el tudjon menni szavazni 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Immár hivatalos: 2025-ben három szombati munkanap is lesz! 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 3 hete
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 3 hete