Melyik országban jár a legtöbb szabadság?
Az uniós országoknak évente legalább 20 nap fizetett szabadságot kell biztosítaniuk, de egyes tagállamok ennél nagyvonalúbbak. Az alábbiakban az euronews.com cikke alapján bemutatjuk, mely európai országokban van a legtöbb szabadság, és melyekben van a legtöbb munkaszüneti nap.
Melyik európai ország kínálja a legtöbb fizetett éves szabadságot?
A törvényben előírt minimális éves fizetett szabadság az EU-ban eltérő: 20 naptól 25 napig terjed országonként.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 2020-as adatai szerint tizennyolc országban az uniós jog szerinti minimum 20 nap az éves fizetett szabadságnapok száma. Ezek közé tartozik Belgium, Bulgária, Horvátország, Csehország, Észtország, Finnország, Németország, Görögország, Magyarország, Írország, Olaszország, Lettország, Litvánia, Hollandia, Lengyelország, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia és Spanyolország.
Az EU-n kívül Svájcban szintén 20 napot, míg az Egyesült Királyságban 28 napot kell biztosítani, beleértve a nemzeti ünnepnapokat is.
Ausztriában, Franciaországban, Luxemburgban, Svédországban és Dániában évente legalább 25 nap törvényes fizetett szabadság jár.
Melyik uniós országban van a legtöbb munkaszüneti nap?
A betegszabadságot, a heti pihenőidőt, a szülési szabadságot, a hosszú szolgálati szabadságot, a szülői szabadságot és - a legtöbb országban - a munkaszüneti napokat a fizetett éves szabadságtól elkülönítve számítják ki.
2020-ban a törvényes éves munkaszüneti napok száma az uniós országok között a görögországi 6 naptól a lettországi, litvániai és szlovákiai 15 napig terjedt. A legtöbb tagállamban 10 napnál több volt. Az uniós átlag 11,7 nap volt.
Az EU-ban a minimális fizetett szabadságot és a munkaszüneti napokat összevetve Görögországban a legalacsonyabb: 26 nap, míg Ausztriában és Máltán a legmagasabb, 38 nap. Az uniós átlag 33 nap.
Az Egyesült Királyságban a munkaszüneti napok beleszámítanak a 28 napos törvényes minimális szabadságba, így ha a munkavállalók ezeken a napokon dolgoznak, akkor más szabadnapra jogosultak.
euronews.com
A HR Portal 2024-es szabadság kalkulátorával megtudhatja, hogy mennyi az éves alapszabadsága, a pótszabadságának mértéke és ebből most mennyi használható fel. Ellenőrizze le, hogy jól számolta-e ki munkaadója!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 2 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hete
- Szabadság számítása 2026 4 hete
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 4 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 1 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 1 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 1 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 1 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 1 hónapja
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa