Szerszámkészítőket képez új oktatóbázisán az Uniriv Kft.
Az Uniriv Kft. 500 millió forintos beruházással kívánja bővíteni csepregi telephelyét, amely a helyi Nádasdy Tamás Szakközépiskolával együttműködve gyakorlati képzőhelyként bekapcsolódik a szakmunkásképzésbe is - mondta Pócza Antal, a társaság ügyvezető igazgatója az MTI érdeklődésére.
Pócza Antal hangsúlyozta: cégük erősen érdekelt abban, hogy részeivé váljanak a szakmunkásképzésnek, hiszen így maguk biztosíthatják a cég további fejlődéséhez szükséges, megbízható tudással rendelkező szakemberek utánpótlását.
Természetesen tudjuk, nem minden szakmunkástanuló fog a képzés befejeztével az Unirivnél elhelyezkedni, hiszen ezekben a szakmákban a szomszédos Ausztriában és a hazai multinacionális cégeknél is komoly munkaerő kereslet mutatkozik, éppen ezért szeretnénk tudatosítani a tanulókban és szüleikben is, hogy ezeknek az ipari szakmáknak ma már egészen más jellemzői vannak, és más megélhetési lehetőséget is biztosít, mint amiről ők esetleg eddig tudtak - mondta.
Pócza Antal elmondta: telephely fejlesztéséhez uniós pályázatot is benyújtottak, amelyről decemberben várható döntés, pozitív elbírálás esetén a beruházás 20 százalékát kaphatják meg támogatásként, ami 100 millió forintot jelentene.
Az újabb csepregi telephely egy 2,5 hektáros területen, fekszik, itt épül meg az első ütemben egy 3 ezer négyzetméter alapterületű gyártócsarnok, majd a második és harmadik ütemben egy ezer-ezer négyzetméter alapterületű csarnok, illetve raktárépület.
Az Unirív Kft-t 1991-ben alapították magyar családi vállalkozásban, ebből fejlődött ki az évek során a DSU cégcsoport, amelynek Romániában, Erdélyben is van üzeme, illetve kereskedelmi vállalkozása. Az Unirív Kft. kezdetben főként szegecseket és kötőelemeket gyártott, ma is Csepregen működik, Magyarország és Közép- Európa egyetlen szegecsgyára. A cég jelenleg 80 embert foglalkoztat, 3800 négyzetméter alapterületű üzemcsarnokukban világszínvonalú technológiával, modern programvezérelt automata sajtológépekkel gyártanak kötőelemeket, fémtömegcikkeket, nemcsak a fémipar, hanem az autóipar számára is.
A DSU cégcsoport csepregi galvanizáló üzeme 1999-ben épült fel főként azért, hogy az Unirív Kft. termékeivel kapcsolatos felületkezelési igényeket kielégítse. Az üzem a legszigorúbb környezetvédelmi előírások betartásával épült és dolgozik ma is. A cégcsoport 2006-ban hozta létre vállalkozását Marosvásárhelyen, a DSU Mures az anyavállalathoz hasonlóan a fémek hidegfolyatással történő precíziós megmunkálásával, húzó- és tömör szegecsek, valamint fémtömegcikkek gyártásával és forgalmazásával foglalkozik.
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk
Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk
Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk
- Piaci szakemberek segítik a Metropolitan HR-képzésének fejlesztését 2 hónapja
- Wolf Kati is tanítani fog a Debreceni Egyetem új könnyűzenei alapképzésén 2 hónapja
- Tízmillió ember elhelyezkedését segíti a Microsoft és a LinkedIn 2 hónapja
- Magyar fiatal a Volkswagen Konszern legjobbjai között 2 hónapja
- Új szakmákat tanulnak az energiaválság miatt a mesterek 3 hónapja
- A Siemens Energy 400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon 3 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött a Corvinus Egyetem és az MVM 4 hónapja
- Megkezdődtek a leépítések az építőiparban 4 hónapja
- Példamutató program a romák álláshoz segítéséhez 4 hónapja
- Képzést indítanak a közös képviselőknek, csak szaktudással látható majd el a feladat 4 hónapja
- Coach képzés - a legjelentősebb business coach képzők 4 hónapja