Szerszámkészítőket képez új oktatóbázisán az Uniriv Kft.

Az Uniriv Kft. 500 millió forintos beruházással kívánja bővíteni csepregi telephelyét, amely a helyi Nádasdy Tamás Szakközépiskolával együttműködve gyakorlati képzőhelyként bekapcsolódik a szakmunkásképzésbe is - mondta Pócza Antal, a társaság ügyvezető igazgatója az MTI érdeklődésére.

Az új 5 ezer négyzetméter alapterületű gyártócsarnok és a hozzá kapcsolódó kiszolgáló létesítmények három ütemben épülnek majd meg, de már az első ütem magában foglalja azt az oktatóbázist, ahol az új oktatási, szakképzési törvény lehetőségeit kihasználva olyan szerszámkészítőket képeznek majd, akik rendelkeznek a gépi forgácsolás, marás, köszörülés, hegesztés, és a fémmegmunkálás során szükséges összes gyakorlati tudással, ismerettel.

Pócza Antal hangsúlyozta: cégük erősen érdekelt abban, hogy részeivé váljanak a szakmunkásképzésnek, hiszen így maguk biztosíthatják a cég további fejlődéséhez szükséges, megbízható tudással rendelkező szakemberek utánpótlását.

Természetesen tudjuk, nem minden szakmunkástanuló fog a képzés befejeztével az Unirivnél elhelyezkedni, hiszen ezekben a szakmákban a szomszédos Ausztriában és a hazai multinacionális cégeknél is komoly munkaerő kereslet mutatkozik, éppen ezért szeretnénk tudatosítani a tanulókban és szüleikben is, hogy ezeknek az ipari szakmáknak ma már egészen más jellemzői vannak, és más megélhetési lehetőséget is biztosít, mint amiről ők esetleg eddig tudtak - mondta.

Pócza Antal elmondta: telephely fejlesztéséhez uniós pályázatot is benyújtottak, amelyről decemberben várható döntés, pozitív elbírálás esetén a beruházás 20 százalékát kaphatják meg támogatásként, ami 100 millió forintot jelentene.

Az újabb csepregi telephely egy 2,5 hektáros területen, fekszik, itt épül meg az első ütemben egy 3 ezer négyzetméter alapterületű gyártócsarnok, majd a második és harmadik ütemben egy ezer-ezer négyzetméter alapterületű csarnok, illetve raktárépület.

Az Unirív Kft-t 1991-ben alapították magyar családi vállalkozásban, ebből fejlődött ki az évek során a DSU cégcsoport, amelynek Romániában, Erdélyben is van üzeme, illetve kereskedelmi vállalkozása. Az Unirív Kft. kezdetben főként szegecseket és kötőelemeket gyártott, ma is Csepregen működik, Magyarország és Közép- Európa egyetlen szegecsgyára. A cég jelenleg 80 embert foglalkoztat, 3800 négyzetméter alapterületű üzemcsarnokukban világszínvonalú technológiával, modern programvezérelt automata sajtológépekkel gyártanak kötőelemeket, fémtömegcikkeket, nemcsak a fémipar, hanem az autóipar számára is.

A DSU cégcsoport csepregi galvanizáló üzeme 1999-ben épült fel főként azért, hogy az Unirív Kft. termékeivel kapcsolatos felületkezelési igényeket kielégítse. Az üzem a legszigorúbb környezetvédelmi előírások betartásával épült és dolgozik ma is. A cégcsoport 2006-ban hozta létre vállalkozását Marosvásárhelyen, a DSU Mures az anyavállalathoz hasonlóan a fémek hidegfolyatással történő precíziós megmunkálásával, húzó- és tömör szegecsek, valamint fémtömegcikkek gyártásával és forgalmazásával foglalkozik.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk