kapubanner for mobile

Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah Steinberg a jövőben elnökként folytatja munkáját, míg a magyarországi operatív tevékenység irányítását dr. Walter Katalin veszi át vezérigazgatóként.

2026. április 1-jétől átalakítja szervezetét Magyarország egyik ingatlanfejlesztő és -befektető vállalata, a WING. Az átalakulás célja, hogy a vállalat működése még hatékonyabbá váljon, és stabil alapot teremtsen a jövőbeli fejlődési lehetőségekhez.

A változás legfontosabb eleme az elnök-vezérigazgatói szerep kettéválása a WING Zrt.-ben.

A kettős pozíciót eddig betöltő Noah Steinberg a jövőben elnökként folytatja munkáját a hosszú távú stratégiai irányokra összpontosítva, miközben továbbra is betölti a vállalatcsoport hazai és nemzetközi érdekeltségeit is lefedő WINGHOLDING elnök-vezérigazgatói pozícióját. A magyarországi működésért a továbbiakban dr. Walter Katalin vezérigazgató felel.

Noah Steinberg elmondta: „Az elmúlt több mint huszonöt évben cégcsoportunk hazai ingatlanfejlesztő vállalatból regionális ingatlancsoporttá fejlődött, aktív fejlesztői és befektetői jelenléttel Magyarország mellett Németországban és Lengyelországban. Nemzetközi tevékenységünk bővülése és működésünk növekvő komplexitása indokolttá tette, hogy a magyar ingatlanpiacon végzett, szerteágazó tevékenység dedikált vezető irányítása alá kerüljön.” Hozzátette: „Katalin szakmai tapasztalata és eddigi vezetői teljesítménye biztos alapot ad a WING Magyarország további, értékalapú fejlődéséhez, a meglévő sikerekre építve.”

Dr. Walter Katalin vezérigazgatóként a magyarországi tevékenységek további fejlesztésére kap megbízást. "A WING az elmúlt évtizedekben rendkívül szilárd alapokat teremtett Magyarországon és a régióban. Vezérigazgatóként célom, hogy ezekre építve tovább vigyük és erősítsük ezt a sikertörténetet, miközben a változó piaci környezethez igazodva fejlesztjük működésünket és erősítjük versenyképességünket” – hangsúlyozta.

  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek