kapubanner for mobile

Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól

Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah Steinberg a jövőben elnökként folytatja munkáját, míg a magyarországi operatív tevékenység irányítását dr. Walter Katalin veszi át vezérigazgatóként.

2026. április 1-jétől átalakítja szervezetét Magyarország egyik ingatlanfejlesztő és -befektető vállalata, a WING. Az átalakulás célja, hogy a vállalat működése még hatékonyabbá váljon, és stabil alapot teremtsen a jövőbeli fejlődési lehetőségekhez.

A változás legfontosabb eleme az elnök-vezérigazgatói szerep kettéválása a WING Zrt.-ben.

A kettős pozíciót eddig betöltő Noah Steinberg a jövőben elnökként folytatja munkáját a hosszú távú stratégiai irányokra összpontosítva, miközben továbbra is betölti a vállalatcsoport hazai és nemzetközi érdekeltségeit is lefedő WINGHOLDING elnök-vezérigazgatói pozícióját. A magyarországi működésért a továbbiakban dr. Walter Katalin vezérigazgató felel.

Noah Steinberg elmondta: „Az elmúlt több mint huszonöt évben cégcsoportunk hazai ingatlanfejlesztő vállalatból regionális ingatlancsoporttá fejlődött, aktív fejlesztői és befektetői jelenléttel Magyarország mellett Németországban és Lengyelországban. Nemzetközi tevékenységünk bővülése és működésünk növekvő komplexitása indokolttá tette, hogy a magyar ingatlanpiacon végzett, szerteágazó tevékenység dedikált vezető irányítása alá kerüljön.” Hozzátette: „Katalin szakmai tapasztalata és eddigi vezetői teljesítménye biztos alapot ad a WING Magyarország további, értékalapú fejlődéséhez, a meglévő sikerekre építve.”

Dr. Walter Katalin vezérigazgatóként a magyarországi tevékenységek további fejlesztésére kap megbízást. "A WING az elmúlt évtizedekben rendkívül szilárd alapokat teremtett Magyarországon és a régióban. Vezérigazgatóként célom, hogy ezekre építve tovább vigyük és erősítsük ezt a sikertörténetet, miközben a változó piaci környezethez igazodva fejlesztjük működésünket és erősítjük versenyképességünket” – hangsúlyozta.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál

Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk

Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól

Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk

Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk